Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für ein modernes Campusmanagement und unterstütze bei technischen Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine innovative Bildungseinrichtung mit Promotionsrecht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Campusmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Frauen und schwerbehinderte Bewerber werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Campusmanagement am ZIK 50% Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet. Am Zentrum für Informations- und Kommunikationstechnologie (ZIK) der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist zum 01.09.2025 eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) für Campusmanagement (bis E 13 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt) 50% Kennziffer 985 zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Das ZIK betreut als zentrale Einrichtung die Kommunikations- und Infrastruktur der Hochschule. Die Abtei lung Campusmanagement ist zuständig für die Betreuung und den Support der IT-ge stützten Ver fahren des Studierendenmanagements inklusive Bewerbung und Zulassung, sowie des Prüfungs- und Lehrveranstaltungsmanagements. Aufgaben: • Weiterentwicklung der Konzepte und Prozesse für ein kooperatives, rechtssicheres und integriertes Campusmanagement der PH Freiburg mit Partnereinrichtungen, insbesondere der Universität Freiburg, der Musikhochschule Freiburg und der HAW Offenburg, • Begleitung der Anbindung des Campusmanagementsystems an einrichtungsübergreifende und internationale Bildungssysteme, • Unterstützung bei der Weiter- und Neuentwicklung technischer Lösungen sowie Datenübermittlungs- und Authentifizierungsverfahren insbesondere in den Bereichen Studierenden- und Lehrveranstaltungsmanagement sowie Identitätsmanagement für Studiengangskooperationen mit anderen Hochschulen, • Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Campusmanagementsystems unter Berücksichtigung von hochschulübergreifenden Kooperationen, • Erstellen von Berichten und Statistiken insbesondere zu den Kooperationsleistungen. Voraussetzungen: • Abgeschlossenes Studium möglichst in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach oder vergleichbare Qualifikation • ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, Teamgeist und Eigeninitiative, • Erfahrungen in der Umsetzung IT-gestützter und integrierter Verfahren, • Kenntnisse in der Implementierung von Schnittstellen sind von Vorteil, • Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert, • Kenntnisse und Projekterfahrung im Campus- und Informationsmanagement an Hochschulen sowie Erfahrungen mit den Hochschulsystemen der HIS eG (insb. HISinOne) sind vorteilhaft, • Sensibilität für Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von qualifizierten Frauen im ausgeschriebenen Bereich an und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.04.2025 über unser Bewerbungsportal unter Website. Fachauskünfte erteilen gerne Herr Gasmi (0761/682-960, tarik.gasmi(AT)ph-freiburg.de) und Herr Müller-Büchele (0761/682-646, muellerb(AT)ph-freiburg.de). Die Gehaltstabelle können Sie unter folgendem Link einsehen: Website f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536 Einen Gehaltsrechner finden Sie hier: Website Hinweis: Die Stufenfestlegung erfolgt durch die Personalabteilung. Jetzt bewerben!
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Campusmanagement Teilzeit - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Freiburg
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für Campusmanagement Teilzeit - ['Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Campusmanagement und den spezifischen Anforderungen der Pädagogischen Hochschule Freiburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im Campusmanagement oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Hochschule und deren Projekte zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Implementierung von IT-gestützten Verfahren zu nennen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sensibilität für Datenschutz- und Datensicherheitsfragen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Arbeit im Campusmanagement berücksichtigen würdest, um das Vertrauen der Studierenden und Partnerinstitutionen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für Campusmanagement Teilzeit - ['Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Pädagogischen Hochschule Freiburg entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position wichtigen Fähigkeiten und Erfahrungen betont. Hebe insbesondere deine Kommunikationskompetenzen, Teamgeist und Erfahrungen im IT-gestützten Campusmanagement hervor.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 27.04.2025 über das Bewerbungsportal der Pädagogischen Hochschule Freiburg einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Campusmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationskompetenzen, Teamgeist und Eigeninitiative zeigen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Datenschutz und Datensicherheit
Da Sensibilität für Fragen des Datenschutzes wichtig ist, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich informieren und bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Aspekte in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.