Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination eines innovativen Projekts für Demokratie und Nachhaltigkeit an der Hochschule.
- Unternehmen: Pädagogische Hochschule Freiburg – ein Ort für Bildung und Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hochschulkultur aktiv mit und setze Impulse für gesellschaftliche Veränderungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Sie bildet rund 5.000 Studierende in Lehramts- und bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen aus. Im Rahmen des von der Stiftung für Innovation in der Hochschullehre (St IL) geförderten Projekts „Campus im Dialog - für Demokratie und Nachhaltigkeit“ (Ca De Na, 2026–2030) ist im Prorektorat Lehre, Studium und Qualitätsentwicklung eine Vollzeitstelle als Projektkoordinator/in (m/w/d) befristet bis 30.06.2030 zu besetzen.
Mit Ca De Na setzt die PH Freiburg Impulse für Studium, Lehre und Hochschulkultur und adressiert zentrale gesellschaftliche Zukunftsfragen. Das Projekt verbindet curriculare Transformationen, transdisziplinäre Lehr-Lern-Innovationen und die Stärkung einer partizipativen Hochschulkultur im Dialog mit gesellschaftlichen Partnern. Die Stelle koordiniert das Projekt hochschulweit und unterstützt die beteiligten Bereiche bei der gemeinsamen Umsetzung und nachhaltigen Verankerung der Projektziele.
Aufgaben
- Operative Gesamtkoordination des Projekts und seiner Arbeitspakete: Projektplanung, Termin- und Meilensteinsteuerung
- Koordination von Zuständigkeiten und Schnittstellen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Steuerungs-, Kommunikations- und Dokumentationsstrukturen (u. a. für Projektleitungsteam, digitale Arbeitsplattform, Jour fixes, Auftaktveranstaltung)
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Projektdokumentationen
- Koordination von Risiko- und Qualitätsmanagement sowie adaptiver Steuerungsmaßnahmen
- Hochschulweite Kommunikation und Stakeholdermanagement mit Fakultäten, zentralen Einrichtungen, Studierendenvertretung und externen Bildungs- sowie zivilgesellschaftlichen Partnern
- Konzeption und Organisation von Projekt-, Dialog-, Workshop- und Transferformaten
- Unterstützung der Sichtbarkeit, Verstetigung und Skalierung der Projektergebnisse
Voraussetzungen
- Qualifizierter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem dem Aufgabenprofil affinen Bereich
- Einschlägige Erfahrung in der Koordination bzw. im Management komplexer Projekte, vorzugsweise im Hochschul- oder Bildungsbereich
- Kenntnisse in Hochschul-, Curriculums- und/oder Organisationsentwicklung sowie Interesse an transformativer Bildung und Querschnittsthemen wie Demokratie- und Nachhaltigkeitsbildung
- Erfahrung mit Projektmonitoring und datengestützter Prozessentwicklung
- Ausgeprägte Fähigkeiten: konzeptionell, kommunikativ, organisatorisch und dokumentarisch
- Sicherer Umgang mit digitalen Kooperations- und Projektmanagementwerkzeugen
- Strategisches und vernetztes Denken, Priorisierung und Steuerung komplexer Veränderungsprozesse mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Gespür für die Moderation interdisziplinärer bzw. multiprofessioneller Teams
Wir bieten
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Projektkoordination, Hochschulentwicklung, Lehre und gesellschaftlicher Transformation
- Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team sowie Mitgestaltung eines hochschulweiten Transformationsvorhabens
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Angebote im beruflichen Gesundheitsmanagement (u. a. Hansefit-Mitgliedschaft)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Job Ticket BW (Deutschlandticket)
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule und strebt eine Erhöhung des Anteils qualifizierter Frauen im ausgeschriebenen Bereich an. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.
Projektkoordinator/in im Prorektorat Lehre, Studium und Qualitätsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Freiburg
Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet und aktiv die Gleichstellung der Geschlechter in Forschung und Lehre fördert. Mit der Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des EU-geförderten Projekts Generation AI erhalten Mitarbeiter/innen nicht nur Zugang zu innovativen Forschungsprojekten, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima, das persönliches und berufliches Wachstum begünstigt.
Kontaktdaten:
Pädagogische Hochschule Freiburg Recruiting-Team
