Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Campus der Zukunft und leite spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Pädagogische Hochschule Heidelberg mit einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sportangebote.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Heidelberg mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Entwicklung und forme die Lernräume von morgen.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Die Pädagogische Hochschule Heidelberg steht vor großen Herausforderungen in den Bereichen Gebäudesanierung, nachhaltiges Flächenmanagement und digitale Gebäudeverwaltung. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
e*n Spezialisten
in für die Stelle, die
das Rektorat, die Hochschulmitglieder und die beteiligten staatlichen Stellen bei der gebäudeseitigen Entwicklung der Hochschule als Lehr- und Lernraum unter Vernetzung mit der Stadtgesellschaft begleitet und vorantreibt. Die Position ist zunächst auf 5 Jahre befristet und umfasst die Leitung der Abteilung Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit.
Ihre Aufgaben
- strategische Entwicklung und Begleitung des Campus der Zukunft als Lehr- und Lernort i.S.d. Struktur- und Entwicklungsplanes der Hochschule
- Projektleitung Gebäudesanierung
- Einführung bzw. Begleitung des CAFM
- Umsetzung der Flächenmanagementvorgaben des Landes
- enge Zusammenarbeit mit dem Amt für Vermögen und Bau, den Ministerien und der Stadt Heidelberg
- Leitung der Abteilung Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit
Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes Studium (Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge)
- Berufserfahrung im öffentlichen Bauwesen und/oder hochschulischem Gebäudemanagement
- Führungserfahrung
- Erfahrungen im Projektmanagement
- gute Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem der schönsten Stadtteile Heidelbergs
- ein dynamisches, kreatives und wertschätzendes Hochschulumfeld
- gute Vereinbarkeit von individueller Lebensführung und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)
- kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote
Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Frau Stephanie Wiese-Heß (Wiese-Hess@vw.ph-heidelberg.de) oder auch bei Frau Prof.in Dr.in Karin Vach (Vach@ph-heidelberg.de). Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Pädagogische Hochschule Heidelberg freut sich besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber
in werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 18. September 2026. Reichen Sie diese bitte ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem BITE auf unserer Website (Rubrik Karriere/Stellenangebote) ein.
Strategische Entwicklung und Begleitung des 'Campus der Zukunft' Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Heidelberg
Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für akademische Mitarbeiter*innen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Lehrer*innenbildung und Bildungsforschung fördert die Hochschule nicht nur die wissenschaftliche Qualifizierung durch Promotions- und Habilitationsmöglichkeiten, sondern auch ein positives Arbeitsklima und individuelle Fortbildungschancen. Die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten zu arbeiten und Studierende in der Schulpraxis zu begleiten, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler*innen.
Kontaktdaten:
Pädagogische Hochschule Heidelberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategische Entwicklung und Begleitung des 'Campus der Zukunft' erhalten könntest
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Pädagogische Hochschule Heidelberg treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als Strategische Entwicklung und Begleitung des 'Campus der Zukunft' interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei Pädagogische Hochschule Heidelberg entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische Entwicklung und Begleitung des 'Campus der Zukunft' mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie Pädagogische Hochschule Heidelberg überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei Pädagogische Hochschule Heidelberg.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei Pädagogische Hochschule Heidelberg einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von Pädagogische Hochschule Heidelberg passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Heidelberg vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei Pädagogische Hochschule Heidelberg sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei Pädagogische Hochschule Heidelberg einbringen kannst.
