Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den 'Campus der Zukunft' und leite spannende Projekte im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Pädagogische Hochschule Heidelberg – ein kreatives und wertschätzendes Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sportangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einer schönen Stadt.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Entwicklung und forme die Lernräume von morgen.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im öffentlichen Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Die Pädagogische Hochschule Heidelberg steht vor großen Herausforderungen in den Bereichen Gebäudesanierung, nachhaltiges Flächenmanagement und digitale Gebäudeverwaltung. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist*in für die Stelle Strategische Entwicklung und Begleitung des 'Campus der Zukunft' (100 %, bis TV-L EG 14), die*der gemeinsam mit dem Rektorat, den Hochschulmitgliedern und den beteiligten staatlichen Stellen die gebäudeseitige Entwicklung der Hochschule als Lehr- und Lernraum unter Vernetzung mit der Stadtgesellschaft begleitet und vorantreibt. Die Position ist zunächst auf 5 Jahre befristet und umfasst die Leitung der Abteilung Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit.
Ihre Aufgaben:
- strategische Entwicklung und Begleitung des 'Campus der Zukunft' als Lehr- und Lernort i.S.d. Struktur- und Entwicklungsplanes der Hochschule
- Projektleitung Gebäudesanierung
- Einführung bzw. Begleitung des CAFM
- Umsetzung der Flächenmanagementvorgaben des Landes
- enge Zusammenarbeit mit dem Amt für Vermögen und Bau, den Ministerien und der Stadt Heidelberg
- Leitung der Abteilung Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit
Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium (Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge)
- Berufserfahrung im öffentlichen Bauwesen und / oder hochschulischem Gebäudemanagement
- Führungserfahrung
- Erfahrungen im Projektmanagement
- gute Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem der schönsten Stadtteile Heidelbergs
- ein dynamisches, kreatives und wertschätzendes Hochschulumfeld
- gute Vereinbarkeit von individueller Lebensführung und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)
- kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Pädagogische Hochschule Heidelberg freut sich besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Frau Stephanie Wiese-Heß oder auch bei Frau Karin Vach. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 18. September 2026. Reichen Sie diese bitte ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem BITE auf unserer Website (Rubrik Karriere/Stellenangebote) ein.
Mitarbeiter*in (m/w/d) Strategische Entwicklung und Begleitung des 'Campus der Zukunft' Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Heidelberg
Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für akademische Mitarbeiter*innen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Lehrer*innenbildung und Bildungsforschung fördert die Hochschule nicht nur die wissenschaftliche Qualifizierung durch Promotions- und Habilitationsmöglichkeiten, sondern auch ein positives Arbeitsklima und individuelle Fortbildungschancen. Die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten zu arbeiten und Studierende in der Schulpraxis zu begleiten, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler*innen.
Kontaktdaten:
Pädagogische Hochschule Heidelberg Recruiting-Team
