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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lehre in Evangelischer Theologie und Religionspädagogik für Primar- und Sekundarstufe.
- Arbeitgeber: Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe bietet eine innovative Lernumgebung und engagierte Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Gesundheitsangebote und Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem unterstützenden, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Evangelischer Theologie, pädagogische Eignung und Erfahrung in der Schulpraxis.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe sucht zum 01.09.2025 eine:n Akademische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) am Institut für Evangelische Theologie / Religionspädagogik Kennziffer 20/2025. Die Stelle ist bis einschließlich 31.08.2031 befristet, der Umfang beträgt 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit, die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung bis zu EG 13 TV-L.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung in der Lehre im Fach Evangelische Theologie / Religionspädagogik in der Primarstufe und der Sekundarstufe I mit einer Schwerpunktbildung im Alten Testament und/oder Kirchengeschichte
- Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt 16 SWS
- Begleitung der schulpraktischen Studien
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Mitwirkung bei der Lehrplanung
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Evangelischer Theologie und pädagogische Eignung
- Erfahrung im Bereich der Schulpraxis in der Grundschule oder der Sekundarstufe I
- Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Promotion
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit der Telearbeit
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Gesundheitstag, Team-Teilnahme an Sportveranstaltungen)
- Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie Bildungszeit
- Alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge)
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden daher explizit gebeten, sich zu bewerben. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung ein und freuen uns auch auf Bewerbungen aus dem Ausland. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Joachim Weinhardt zur Verfügung. Bewerbungsschluss: 06. Juli 2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) am Institut für Evangelische Theologie / Religionspädagogik Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Karlsruhe
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) am Institut für Evangelische Theologie / Religionspädagogik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Professoren, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Evangelischen Theologie oder Religionspädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Evangelischen Theologie und Religionspädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Stelle relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lehrmethodik und -planung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Schulpraxis einbringen kannst und welche innovativen Ansätze du in der Lehre verfolgen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die akademische Selbstverwaltung. Informiere dich über die Strukturen und Abläufe an der Hochschule und überlege, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Instituts beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) am Institut für Evangelische Theologie / Religionspädagogik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Akademische:r Mitarbeiter:in am Institut für Evangelische Theologie / Religionspädagogik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone insbesondere deine pädagogische Eignung und Erfahrungen im Bereich der Schulpraxis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Gehe auch auf deine Promotion und deine Lehrphilosophie ein.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 06. Juli 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Karlsruhe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Lehrinhalte
Informiere dich gründlich über die Themen Evangelische Theologie und Religionspädagogik, insbesondere über das Alte Testament und die Kirchengeschichte. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen Lehrplänen und Methoden vertraut bist.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner Schulpraxis vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Grundschule oder Sekundarstufe I verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
✨Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
Sprich darüber, wie du dich in der akademischen Selbstverwaltung einbringen möchtest. Zeige dein Interesse an der Mitgestaltung von Lehrplänen und der Betreuung von Studierenden, um deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Betone deine Bereitschaft, flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit zu nutzen. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, moderne Arbeitsmethoden zu integrieren, was für viele Hochschulen wichtig ist.
