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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Forschungsaktivitäten und Auswertung von Daten in der Bildungsforschung.
- Arbeitgeber: Fakultät für Geistes- und Humanwissenschaften mit innovativem Forschungsteam.
- Mitarbeitervorteile: Wissenschaftliche Profilierung, internationale Vernetzung und hoher Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Bildungswissenschaften und Erfahrung in qualitativer Datenanalyse.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2027 mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An der Fakultät für Geistes- und Humanwissenschaften – Institut für Allgemeine und Historische Erziehungswissenschaft – ist im vom BMBF-geförderten Forschungsverbund LemaS-Transfer im Bereich der partizipativen Forschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Begleitforschung in Bildungskontexten Kennziffer 37/2025 im Umfang von 60 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist aufgrund der Projektlaufzeit bis 31.12.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus setzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die:der zukünftige Stelleninhaber:in ist Teil eines Teams der LemaS-Begleitforschung und in diesem Zusammenhang für die Koordination von Forschungsaktivitäten, für die Auswertung qualitativer und/oder quantitativer Forschungsdaten sowie für die Publikation von Ergebnissen zuständig. Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination von Forschungsaktivitäten (insb. Fokusgruppen und Fallstudien) Durchführung von Forschungsaktivitäten im Rahmen von LemaS-Transfer mit der Möglichkeit zu eigenen inhaltlichen Schwerpunktsetzungen und zur Nutzung für wissenschaftliche Weiter qualifikation Publikations- und Vortragstätigkeit im nationalen und internationalen Kontext Ihr Profil Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einer bildungswissen schaftlich einschlägigen Disziplin, Promotion erwünscht Ausgezeichnete Kenntnisse in der qualitativen bildungswissenschaftlichen Datenanalyse Nationale und internationale wissenschaftliche Publikationserfahrungen erwünscht Vertrautheit mit aktueller Forschung zu Schulentwicklung, Begabungsförderung und/oder Bildungsgerechtigkeit erwünscht Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau / C2 Ihr Gewinn: Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Profilierung in aktuellen Diskursfeldern der internationalen Bildungswissenschaften Umfassende Möglichkeiten zur nationalen und internationalen Vernetzung Möglichkeit zu interdisziplinären und internationalen Kooperationen und kollaborativem Arbeiten Hoher Gestaltungsspielraum Bewerbungsschluss: 8. Oktober 2025 Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 52 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Prof. Dr. Gabriele Weigand ( gabriele.weigand@ph-karlsruhe.de ) und Prof. Dr. Kenneth Horvath ( kenneth.horvath@phzh.ch ) zur Verfügung. Von Bewerbungen per E-Mail ist abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: https://stellenangebote.ph-karlsruhe.de/gw53g
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Begleitforschung in Bildungskontexten Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Karlsruhe
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Begleitforschung in Bildungskontexten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Bildungsforschung tätig sind oder bereits bei uns arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der Bildungsforschung und über unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie du zur Forschung beitragen kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Begleitforschung in Bildungskontexten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der qualitativen Datenanalyse und der Bildungsforschung. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Publikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Karlsruhe vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den Zielen und Schwerpunkten des LemaS-Transfer-Projekts vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in der qualitativen Datenanalyse dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Studien, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, wie du Forschungsaktivitäten organisiert und koordiniert hast, um deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch Publikations- und Vortragstätigkeiten umfasst, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation demonstrieren. Übe, deine Ideen und Ergebnisse verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch gegebenenfalls auf Englisch.
✨Frage nach interdisziplinären Möglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und wie du deine eigenen inhaltlichen Schwerpunkte setzen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.