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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Psychologie und Diagnostik für körperliche und motorische Entwicklung.
- Arbeitgeber: PH Ludwigsburg, ein innovatives Institut für sonderpädagogische Förderschwerpunkte.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Stelle mit Vergütung nach E13 TV-L und Möglichkeit zur Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sonderpädagogik und entwickle deine Forschungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder Sonderpädagogik und Interesse an Forschung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Selbstverwaltung und Mitwirkung bei Prüfungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Im Förderschwerpunkt Körperliche und motorische Entwicklung des Instituts für sonderpädagogische Förderschwerpunkte der PH Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) zur Qualifikation (Promotion) im Bereich Psychologie und Diagnostik des Förderschwerpunktes Körperliche und motorische Entwicklung.
Umfang: 75 %, Vergütung: E13 TV-L oder Abordnung, Beginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt, Befristung: 40 Monate.
Ihre Aufgaben:
- Forschung zu Themen der Psychologie und Diagnostik des Förderschwerpunktes mit dem Ziel der Weiterqualifizierung in Form der Promotion.
- Lehre (2 SWS) im Bereich Psychologie und Diagnostik des sonderpädagogischen Förderschwerpunkts körperliche und motorische Entwicklung.
- wissenschaftliche Dienstleistungen.
- Mitwirkung bei Prüfungen und in der Selbstverwaltung der Hochschule.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Diplom, Master) in Psychologie oder Sonderpädagogik (mit besonderen Kenntnissen in der Psychologie und Diagnostik).
- Absicht zu Forschungsthemen des Förderschwerpunkts körperliche und motorische Entwicklung zu promovieren.
- gute Kenntnisse quantitativer empirischer Forschungsmethoden.
- gute Englischkenntnisse.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26-57 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) bis spätestens . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.
Bei Rückfragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Tobias Tempel unter der E-Mail-Adresse.
Akademischer Mitarbeiter (m/w/d; 75 %; E13; befristet auf 40 Monate) Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d; 75 %; E13; befristet auf 40 Monate)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über deine Forschung und Interessen sprichst, wird das deine Begeisterung zeigen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d; 75 %; E13; befristet auf 40 Monate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Forschung im Bereich Psychologie und Diagnostik wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die nötigen Qualifikationen mitbringst. Fehlen diese, kann das deine Chancen schmälern.
Bewerbung über unser Portal einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Ludwigsburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Instituts eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Psychologie und Diagnostik geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Forschungsinteressen
Da die Stelle auch eine Promotion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Forschungsinteressen klar kommunizierst. Überlege dir, welche Themen im Bereich körperliche und motorische Entwicklung dich besonders interessieren und wie du diese in deiner zukünftigen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Englischkenntnisse betonen
Gute Englischkenntnisse sind gefordert, also sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einige deiner bisherigen Arbeiten oder relevante Literatur auf Englisch erwähnen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.