Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Hochschule.
- Unternehmen: Pädagogische Hochschule Ludwigsburg - ein Ort der Innovation und Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Austauschprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Abteilung Technischer Dienst der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen:
Umfang: Vollzeit
Vergütung: bis E 10 TV-L
Beginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine von sechs Pädagogischen Hochschulen in Baden-Württemberg mit rund 6.000 Studierenden und über 470 Mitarbeitenden. Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine den Universitäten gleichgestellte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht und konzentriert sich auf bildungswissenschaftliche Fragestellungen in Forschung und Lehre. Internationalisierung ist an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ein zentrales Thema.
Die Abteilung Technischer Dienst ist die zentrale Serviceeinheit unseres Campus und sorgt für den reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Instandhaltung der Liegenschaften. Unser vielseitiges Team gliedert sich in die Kernbereiche Werkstatt (7 Mitarbeitende), Pforte (5 Mitarbeitende), Poststelle (2 Mitarbeitende) sowie Raumverwaltung (1 Mitarbeitende).
In Ihrer Rolle als Werkstattleitung steuern Sie nicht nur Ihr eigenes Team, sondern tragen maßgeblich zum Gesamterfolg der Abteilung bei.
- Organisatorische und fachliche Leitung sowie verantwortungsvolle Steuerung des internen Werkstatt-Teams
- Wahrnehmung, Einhaltung und Dokumentation der gesetzlichen Betreiberpflichten für unsere Liegenschaften, einschließlich der eigenverantwortlichen Organisation, Fristenüberwachung und Durchführung aller wiederkehrenden Prüfungen (z. B. Sachverständigen-, Sachkundigen-, UVV- und TÜV-Prüfungen) sowie der Erstellung der zugehörigen Wartungs- und Instandhaltungspläne
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller baulichen, technischen und sicherheitstechnischen Anlagen unter Einhaltung der Technischen Regeln und der Arbeitssicherheit; dabei auch gezielte Pflege und Überwachung der Gebäudeleittechnik (GLT)
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Instandsetzungen oder Modernisierungen (inkl. dem Einholen von Angeboten), Abstimmung mit Ämtern/Institutionen des öffentlichen Rechts sowie Abwicklung des Beschaffungswesens
- Koordination von Schadensmeldungen, internen Umzügen, Möblierungen und Umbauten sowie Planung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Technischen Leitung sowie Behebung von Störfällen durch die Beschäftigten der Werkstatt
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management bzw. in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z. B. Gebäude-, Versorgungs-, Elektrotechnik oder Mechatronik) oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) (z. B. GLT, Elektro, SHK) mit entsprechender beruflicher Praxis.
Einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, im rechtssicheren Betreiben und in der Instandhaltung von Anlagen (idealerweise mit Schnittstellen zum öffentlichen Dienst) sowie gewerkübergreifendes Fachwissen (Normen, Gesetze und Vorschriften).
Gute Organisations- und Verwaltungskenntnisse, sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise.
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem verbindlichen Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
Eine von Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und hoher Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer 39,5 Stundenwoche mit Leistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem multidisziplinären Team einer Campushochschule.
Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn-Haltestelle in zwei Gehminuten Entfernung).
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche.
Weitere Leistungen, wie z. B. Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Nutzung der Angebote des Allgemeinen Hochschulsports, Möglichkeit der Teilnahme am Kultur- und Veranstaltungsleben der Hochschule.
Zahlreiche internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten.
Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Die Pädagogische Hochschule strebt eine Erhöhung der Frauenanteile an, deshalb ist sie an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Facility Manager / Techniker (m/w/d) als Werkstattleitung mit stellvertretender Abteilungsleitung Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit attraktiven Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub. In einem dynamischen, multidisziplinären Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung des Campus beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage und vielfältigen internationalen Austauschmöglichkeiten, was die Hochschule zu einem hervorragenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Pädagogische Hochschule Ludwigsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager / Techniker (m/w/d) als Werkstattleitung mit stellvertretender Abteilungsleitung erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Pädagogische Hochschule Ludwigsburg helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Pädagogische Hochschule Ludwigsburg! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager / Techniker (m/w/d) als Werkstattleitung mit stellvertretender Abteilungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Pädagogische Hochschule Ludwigsburg:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Pädagogische Hochschule Ludwigsburg und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Ludwigsburg vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
