Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen mit ASP.NET Core und Angular in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Luzern, ein Zentrum für Lehrer*innenbildung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem inspirierenden Hochschulumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET Core und modernen Webtechnologien erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Pädagogische Hochschule Luzern ist ein Kompetenz- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung Entwicklung und Weiterbildung Dienstleistungen. Per sofort oder nach Vereinbarung haben wir zur Verstärkung unseres Teams folgende Stelle zu besetzen: .NET Full Stack Applikationsentwickler*in Stabsabteilung ICT | 80-100%
Ihre Aufgaben
- Design und Entwicklung moderner Softwarelösungen über den gesamten Lifecycle mit ASP.NET Core Backend und Angular Frontend
- Agile Teamarbeit und kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen
- Mitarbeit in den Bereichen Software-Architektur und ALM
- Pflege der bestehenden Applikationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise in Informatik, Weiterbildung in der Softwareentwicklung (z.B. HF oder BA) von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen mit C#, .NET Core, SQL-Server, T-SQL, Entity Framework Core, Webtechnologien (JavaScript, HTML, CSS) und REST-basierten Schnittstellen sowie in der Anwendung moderner Softwareprinzipien wie Clean Architecture, Clean Code, SOLID
- Kenntnisse von Git, TypeScript und modernen JavaScript-Frameworks/-Bibliotheken wie Angular, React, Vue
- Kenntnisse der Schulverwaltung Evento und Crystal Reports von Vorteil
- Konzeptionelle und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Wissensvermittlung an Kolleg*innen
- Offenheit für Neues und Bereitschaft, sich fehlendes Wissen selbstständig on the job anzueignen
Unser Angebot
- Vielseitige, spannende Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen
- Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitszeit
Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Inhaltliche Informationen zur Stelle erhalten Sie von Andrija Sisko, Leiter Applikationsentwicklung, 041 203 00 84 , andrija.sisko@phlu.ch.
Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie von Alina Huwiler, Verantwortliche HR Administration, 041 203 01 93, alina.huwiler@phlu.ch.
.NET Full Stack Applikationsentwickler*in 80-100% Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Luzern
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET Full Stack Applikationsentwickler*in 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Code-Schnipsel, an denen du gearbeitet hast, um dein Können zu demonstrieren. Lass uns zusammen deine besten Arbeiten hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET Full Stack Applikationsentwickler*in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die du gemacht hast. Zeige, wie du die geforderten Technologien eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ASP.NET Core, Angular und SQL-Server. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du moderne Softwareprinzipien wie Clean Code oder SOLID angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da agile Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du zur Optimierung von Entwicklungsprozessen beigetragen hast und wie du Feedback von Kolleg*innen angenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten aussehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.