Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (m/w/d), 2 Jahre, TV-L E13

Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd ist der Wissenschaftsstandort für Bildung,

Gesundheit und Interkulturalität im Osten der Metropolregion Stuttgart. Mit ihrem besonderen
Studien- und Fächerspektrum stellt sie sich den gesellschaftlichen Herausforderungen der

Bildungsgerechtigkeit, Diversität, Nachhaltigkeit und digitalen Zukunft. Als

bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil fördert sie vielfältige Karrierewege
in Forschung und Lehre, im Wissenschaftsmanagement und in den

wissenschaftsunterstützenden Bereichen.

An der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd, Institut für Humanwissenschaften, Abteilung
Pädagogische Psychologie und Gesundheitspsychologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

nachfolgende Stelle zu besetzen:

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)
(Kennziffer 2026/15)
(TV-L E13, bis 75%)

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Psychologie-Modulen im Bachelorstudiengang Kindheitspädagogik und in den Lehramtsstudiengängen (B.A. und M.Ed. Grundschule, Sekundarstufe I) in den Gebieten Pädagogische Psychologie, Gesundheitspsychologie, Klinische Psychologie und/oder Psychologische Diagnostik und Intervention im Umfang von 10 bis 14 SWS
• Betreuung von Studierenden (Abschlussarbeiten, Praktika)
• Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Förderung der psychischen Gesundheit von Schülerinnen und Schülern (insb. Datenauswertung, Publikation)
• Weiterqualifikation (Promotion oder als Postdoc) ist erwünscht und wird unterstützt

Ihr Profil:

• Hochschulstudium in Psychologie mit sehr gutem Abschluss (Master, Diplom), ggf. Promotion
• Schwerpunkt vorzugsweise im Bereich Gesundheitspsychologie, Klinische Psychologie und/oder Pädagogische Psychologie
• Interesse (allenfalls Erfahrung) in der Lehre und Betreuung von Studierenden, Bereitschaft zur Übernahme englischsprachiger Lehrangebote
• Forschungsinteresse an Fragestellungen mit Bezug zu Prävention und Gesundheitsförderung in der Schule, Stressbewältigung, Mental Health Literacy
• Forschungsmethodische Kompetenzen und Kenntnisse in quantitativen Analysemethoden und statistischen Programmen
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in laufenden Forschungsprojekten
• Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
• ein motiviertes und aufgeschlossenes Kollegium
• Krippe und Kita auf dem Campus-Gelände
• weitere Leistungen, wie z.B. Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports, Möglichkeit zur Teilnahme am Kultur- und Veranstaltungsleben der Hochschule
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW

Bei uns finden Sie ein attraktives Arbeitsumfeld und ein vielseitiges, gleichstellungs- und vereinbarkeitsorientiertes Karriereentwicklungsangebot für alle Beschäftigtengruppen. Wir fordern insbesondere Wissenschaftlerinnen auf, sich von unseren Angeboten zu überzeugen und zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Heike Eschenbeck unter

#J-18808-Ljbffr