Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Lehr-Lern-Räume und entwickle digitale Medienkonzepte.
- Unternehmen: Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd - ein Ort für Bildung und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master oder Diplom mit Schulbezug und Interesse an digitaler Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd ist der Wissenschaftsstandort für Bildung, Gesundheit und Interkulturalität im Osten der Metropolregion Stuttgart.
Mit ihrem besonderen Studien- und Fächerspektrum stellt sie sich den gesellschaftlichen Herausforderungen der Bildungsgerechtigkeit, Diversität, Nachhaltigkeit und digitalen Zukunft.
Als bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil fördert sie vielfältige Karrierewege in Forschung und Lehre, im Wissenschaftsmanagement und in den wissenschaftsunterstützenden Bereichen.
Für die technische und medienpädagogische Betreuung bestehender und die konzeptionelle Entwicklung neuer innovativer Labs der PH Schwäbisch Gmünd und der Gmünd Ulm School of Education (GUSE) ist baldmöglichst nachfolgende Stelle zu besetzen.
- Akademischer Mitarbeiter / Akademische Mitarbeiterin (m/w/d)
- (Kennziffer 2026/24) (bis TVL E13, befristet auf 3 Jahre, 100% (teilbar in 2 x 50%)
Eine Besetzung kann auch im Rahmen einer beamtenrechtlichen Abordnung erfolgen.
- Aufgabengebiet
- Unterstützung beim Betrieb und aktuellen Aufbau weiterer innovativer Lehr-Lern-Räume (GUSE. Lab und Creator Studio im PH-Neubau THIS)
- technische Betreuung und Koordination des Betriebes der bestehenden Lab-Infrastruktur der PH Schwäbisch Gmünd (Flux. Lab; ME. Lab)
- Durchführung von Schulungen für Lehrende und Studierende im Bereich Lehren und Lernen mit digitalen Medien
- Unterstützung bei der Entwicklung von Medienkonzepten für den Unterricht
- technische Konzeptionsentwicklung des neuen ME. Lab 2.0
- Koordination der mit allen Labs verbundenen digitalen Infrastruktur (z.
Mobile Device Management, Gerätewartung, Ausleihe, Support, didaktisch-technische Beratung, Videographie, Präsentationstechnologien)
- Kommunikation mit Schulen im Rahmen bestehender Kooperationsvereinbarungen und Unterstützung bei der Gewinnung neuer schulischer Kooperationspartner
- Beteiligung an Evaluationsmaßnahmen des GUSE. Lab als Ort der schulischen Unterrichtsentwicklung, fachdidaktischer und bildungswissenschaftlicher Forschung
- Eigenständige Forschungsarbeiten sind möglich und erwünscht.
- Profil
- wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) vorzugsweise mit Schulbezug
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Technik digitaler Infrastruktur in Bildungseinrichtungen
- medienpädagogische Kompetenzen
- Vorerfahrungen mit oder Interesse an KI-Lernszenarien
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von Lernmanagementsystemen (z. B. Moodle)
- Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Projektkoordination
- Teamfähigkeit, die Fähigkeit zum strukturierten, eigenständigen Arbeiten
- Interesse an und Bereitschaft zum wissenschaftlichen Arbeiten
Wir bieten
- einen zukunftsweisenden Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabenfeld vernetzt zu arbeiten
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Kollegium
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Krippe und Kita auf dem Campus-Gelände
- ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagement
- die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW
Bei uns finden Sie ein attraktives Arbeitsumfeld und ein vielseitiges, gleichstellungs- und vereinbarkeitsorientiertes Karriereentwicklungsangebot für alle Beschäftigtengruppen.
Wir fordern insbesondere Wissenschaftlerinnen auf, sich von unseren Angeboten zu überzeugen und zu bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Zentrums für Medienbildung (Zf M), Prof.
Dr.
Thomas Irion thomas. irion@ph-gmuend. de oder an den geschäftsführenden Direktor der Gmünd Ulm School of Education (GUSE), Prof.
Dr.
Lutz Kasper lutz. kasper@ph-gmuend. de.
Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
#J-18808-Ljbffr
Akademischer Mitarbeiter / Akademische Mitarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd
Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sich durch eine offene und kooperative Kultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, innovative Lehr-Lern-Räume mitzugestalten, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akademischer Mitarbeiter / Akademische Mitarbeiterin (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademischer Mitarbeiter / Akademische Mitarbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
