Referent:in Berufungsmanagement (m/w/d) in Schwäbisch Gmünd

Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd ist eine innovative bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit rund 2500 Studierenden und etwa 320 Beschäftigten in Wissenschaft und Verwaltung.

Referent:in Berufungsmanagement (m/w/d)

Kennziffer 2026/27

(bis E 13, 100%)

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie entwickeln und implementieren Konzepte zur Weiterentwicklung des Berufungsmanagements und integrieren dabei Gleichstellungsaspekte als ein wesentliches Qualitäts- und Gestaltungsmerkmal
• Sie entwickeln geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie zur Einhaltung gesetzlicher und gleichstellungsgerechter Anforderungen in Berufungsverfahren
• Sie sind verantwortlich für die flächendeckende Implementierung des Berufungsportals und koordinieren selbstständig das bereits gestarteten Digitalisierungsprojekt
• Sie begleiten die laufenden Berufungsverfahren und unterstützen die Fakultäten insbesondere durch Teilnahme an den Berufungskommissionssitzungen und Aufbereitung der Verfahren zur Beschlussfassung in den Hochschulorganen
• Sie beraten die Mitglieder der Berufungskommissionen sowie der Fakultäten, Gremien und Hochschulorgane in Berufungsangelegenheiten einschließlich der aktiven Rekrutierung von Bewerberinnen
• Sie sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem Wissenschaftsministerium in Angelegenheiten von Berufungen und Funktionsbeschreibungen.
• Sie berichten im Rektorat und Senat zu den durchgeführten Berufungsverfahren

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise mit Promotion
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise mit gleichstellungsrelevantem Bezug zu Berufungen, Hochschulentwicklung, Hochschulrecht oder Personalentwicklung
• Sie bringen gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems sowie des Hochschulrechts des Landes Baden-Württemberg mit
• Sie verfügen über Eigeninitiative, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Loyalität, Vertraulichkeit und Integrität. Zudem überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Durch Ihre Fähigkeit zu selbstständigem, konzeptionellem und analytischem Denken sind Sie in der Lage, bestehende Prozesse und Strukturen zu hinterfragen, etwaige Defizite zu erkennen und Optimierungsvorschläge auszuarbeiten
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Möglichkeiten zur eigenen Gestaltung in einem hochmotivierten Team
• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und breite Aufgabenbereiche, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ermöglichen
• In einem vielseitigen Aufgabenfeld mit einem motivierten und aufgeschlossenen Kollegium vernetzt zu arbeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Krippe und Kita auf dem Campus-Gelände
• Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW

Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Kanzler Edgar Buhl (edgar.buhl@ph-gmuend.de) oder an die Personalleiterin Elke Knies-Lutz (elke.knies-lutz@ph-gmuend.de).

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