Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit von Jugendlichen.
- Unternehmen: Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd, ein führender Standort für Bildung und Forschung.
- Vorteile: TV-L E13, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Promotion.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Interesse an psychologischer Forschung und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd ist der Wissenschaftsstandort für Bildung, Gesundheit und Interkulturalität im Osten der Metropolregion Stuttgart. Mit ihrem besonderen Studien- und Fächerspektrum stellt sie sich den gesellschaftlichen Herausforderungen der Bildungsgerechtigkeit, Diversität, Nachhaltigkeit und digitalen Zukunft.
Als bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil fördert sie vielfältige Karrierewege in Forschung und Lehre, im Wissenschaftsmanagement und in den wissenschaftsunterstützenden Bereichen.
An der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd, Institut für Humanwissenschaften, Abteilung Pädagogische Psychologie und Gesundheitspsychologie sind in dem EU-geförderten Projekt „Scalable Approach to Mental illness and self-harm Prevention Online (SAMPO)“ (koordiniert durch die VUB Freie Universität Brüssel), vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung, zum die nachfolgenden zwei Stellen zur Promotion zu besetzen:
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Kennziffer 2026/16)
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Kennziffer 2026/17) (TV-L E13, 75%)
Die psychische Gesundheit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. SAMPO reagiert auf diesen Bedarf mit der Entwicklung und Implementierung eines skalierbaren, vollständig onlinebasierten Programms zur psychischen Gesundheit, das E-Screening, E-Assessment und maßgeschneiderte E-Interventionen integriert, um Selbstverletzungen und psychische Symptome zu reduzieren, die Resilienz zu stärken und gleichzeitig eine effiziente Umsetzung in Bildungs-, Ausbildungs- und Arbeitsumgebungen in Europa zu ermöglichen.
Hauptziele der SAMPO Arbeitspakete am Standort Schwäbisch Gmünd sind die Entwicklung eines universellen online Präventionsangebots zur Förderung der psychischen Gesundheit von Jugendlichen (Schwerpunkt Kennziffer 2026/16) bzw. jungen Erwachsenen (Schwerpunkt Kennziffer 2026/17). Zudem werden die Wirksamkeit und Akzeptanz der Interventionen in kontrollierten Studien evaluiert.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (M/W/D) Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd
Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sich durch eine engagierte und unterstützende Kultur auszeichnet. Hier haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Projekten wie SAMPO zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die psychische Gesundheit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen haben. Zudem fördert die Hochschule individuelle Karrierewege in Forschung und Lehre und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd und das SAMPO-Projekt. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd vorbereitet
✨Verstehe das Projekt SAMPO
Mach dich mit den Zielen und Inhalten des SAMPO-Projekts vertraut. Informiere dich über die Ansätze zur psychischen Gesundheit und wie E-Screening und E-Interventionen integriert werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Lehre verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der psychischen Gesundheit oder Bildungspsychologie.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Stelle oder zu den nächsten Schritten im Projekt sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für das Thema und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
