Bereichsleiter:in Theater in der Abteilung Weiterbildung und Dienstleistungen (W+D)

Bereichsleiter:in Theater in der Abteilung Weiterbildung und Dienstleistungen (W+D)

Goldau Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pädagogische Hochschule Schwyz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Theater und entwickle innovative Weiterbildungsangebote.
  • Unternehmen: PH Schwyz - eine dynamische Hochschule mit persönlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und Unterstützung beim Lernen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lehrerbildung der Zukunft und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Theaterbereich und Führungserfahrung sind erwünscht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Das können Sie bewegen Der Bereich \"Theater\" bietet Weiterbildungen in diversen Formaten sowie Beratungen und andere Dienstleistungen an. Diese richten sich an Lehrpersonen, Führungspersonen und weiteres Schulpersonal. Die Bereichsleitung umfasst folgende Aufgaben:
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs \"Theater\"
Generierung und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios
Führung eines Teams mit fünf Personen
Mitarbeit im Führungsteam der Abteilung W+D
Netzwerkpflege mit Behörden und Partnerorganisationen
Dozierendentätigkeit in der Ausbildung und Weiterbildung (nach Möglichkeit)
Was Sie dafür auszeichnet
Hochschulabschluss und künstlerischer Leistungsausweis im Theaterbereich (Schauspiel, Regie, Dramaturgie etc.)
Theaterpädagogische Expertise
Führungserfahrung erwünscht
konzeptionelle und organisatorische Kompetenzen
hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
gewinnende Persönlichkeit mit überzeugender Auftrittskompetenz
ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
innovativ und begeisterungsfähig
verantwortungsbewusst, belastbar und ergebnisorientiert
Ihre Vorteile
Lehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.
Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.
Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.
Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.
Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.
Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.
Ihr neuer Arbeitgeber Mit rund 400 Studierenden und 150 Mitarbeitenden ist die PH Schwyz eine der kleineren Hochschulen in der Schweiz. Das ist gleichzeitig unsere Stärke: Die PH Schwyz ist ein Lernort für angehende und berufstätige Lehrpersonen und Schulleitungen, der sich durch eine persönliche Atmosphäre und eine rege Hochschulkultur auszeichnet. Kurze Wege und einfache Ansprechbarkeit ermöglichen eine optimale Studienbegleitung durch die Dozierenden, Mitarbeitenden und Leitungspersonen. Langfristige Planung, hohe Transparenz und eine leistungsstarke Forschung leiten unsere Hochschulentwicklung an. Wir bieten eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule mit viel Raum für Eigeninitiative.
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Bereichsleiter:in Theater in der Abteilung Weiterbildung und Dienstleistungen (W+D) Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Schwyz

Die PH Schwyz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine persönliche Atmosphäre und eine lebendige Hochschulkultur bietet. Mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, kurzen Entscheidungswegen und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, ermöglicht die Hochschule innovative Ansätze in der Lehrerbildung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Strategien und hohe Ansprüche setzt.

Pädagogische Hochschule Schwyz

Kontaktdaten:

Pädagogische Hochschule Schwyz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter:in Theater in der Abteilung Weiterbildung und Dienstleistungen (W+D) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Pädagogische Hochschule Schwyz helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Pädagogische Hochschule Schwyz.

Direkt bewerben bei Pädagogische Hochschule Schwyz!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bereichsleiter:in Theater in der Abteilung Weiterbildung und Dienstleistungen (W+D) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Theater in der Abteilung Weiterbildung und Dienstleistungen (W+D) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Personelle Leitung
Organisatorische Leitung
Theaterpädagogische Expertise
Führungserfahrung
Konzeptionelle Kompetenzen
Organisatorische Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Pädagogische Hochschule Schwyz einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bereichsleiter:in Theater in der Abteilung Weiterbildung und Dienstleistungen (W+D).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Pädagogische Hochschule Schwyz leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Pädagogische Hochschule Schwyz einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Schwyz vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Pädagogische Hochschule Schwyz passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Pädagogische Hochschule Schwyz werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Pädagogische Hochschule Schwyz erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Pädagogische Hochschule Schwyz einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!