Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Employee Lifecycle und gestalte HR-Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes HR-Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Bereichs und stärke die Arbeitgeberattraktivität.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im HR-Management und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte, initiative und selbständige Persönlichkeit, die den HR-Bereich strategisch und operativ verantwortet und dessen Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Verantwortung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung bis zum Austritt (exkl. Payroll)
- Beratung und Unterstützung von Hochschulleitung und Personalverantwortlichen im Sinne einer HR-Businesspartnerschaft
- Umsetzung von Compliance-Vorgaben sowie Begleitung im Konfliktmanagement und bei arbeitsrechtlichen Belangen
- Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Personalentwicklung und Digitalisierung
- Direkte Führung von zwei engagierten HR-Mitarbeitenden sowie intensive Zusammenarbeit mit Payroll
- Mitgestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
Qualifikationen
- Höhere Ausbildung im Human Resources Management (HF/FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für operative und konzeptionelle HR-Themen
- Fachwissen in rechtlichen und sozialversicherungstechnischen Belangen - idealerweise aus dem Hochschulumfeld oder öffentlichem Recht
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit KI-Tools im HR-Kontext sind ein Plus
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Leiter:in HR 80 % Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Thurgau
Die Pädagogische Hochschule Thurgau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Campus am Bodensee und modernen Infrastrukturen fördert die Hochschule nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern ermöglicht auch internationale Kooperationen, insbesondere mit der Exzellenz-Universität Konstanz. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten tragen zusätzlich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Kontaktdaten:
Pädagogische Hochschule Thurgau Recruiting-Team
