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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pädagogische Hochschule Weingarten und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Die Pädagogische Hochschule Weingarten ist eine angesehene Bildungseinrichtung mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Besoldung, Möglichkeit zur Wiederwahl und Einfluss auf die Hochschulentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team von Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Leitungserfahrung und eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Frauen in Führungspositionen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unsere Rektorin geht in den Ruhestand. Wir suchen daher zum 1. November 2026 eine/einen Rektorin/Rektor (m/w/d) Besoldungsgruppe: W3 zzgl. Funktionsleistungsbezüge Amtszeit: 6 bis 8 Jahre. Eine Wiederwahl, auch mehrfach, ist möglich. Für diese Stelle wünschen wir uns eine herausragende Persönlichkeit mit Leitungserfahrung, die sich durch ein hohes Maß an Führungsstärke, Strategiekompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit auszeichnet. Tragen Sie dazu bei, die Pädagogische Hochschule Weingarten im Sinne ihres Leitbildes in Zusammenarbeit mit dem Rektoratskollegium und den Hochschulgremien voranzubringen und sie in der Region sowie im nationalen und im internationalen Wettbewerb weiterzuentwickeln. Zur Rektorin oder zum Rektor kann nach 17 Absatz 3 Landeshochschulgesetz bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professorin oder Professor angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist. Die Pädagogische Hochschule Weingarten strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen an und bittet entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 15.10.2025 zusenden; ausschließlich per E-Mail, an zusammengefasst in einer pdf-Datei (max. 10 MB), An den Vorsitzenden des Hochschulrats Dr. Dr. h. c. Hans Gruber c/o Pädagogische Hochschule Weingarten, Geschäftsstelle des Hochschulrats Kirchplatz 2, 88250 Weingarten Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Rektorin / Rektor (w/m/d) Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Weingarten
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Weingarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rektorin / Rektor (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Rektoren und Professoren, um wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Position zu erhalten. Networking kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pädagogische Hochschule Weingarten und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Vision und die Herausforderungen der Hochschule verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem strategischen Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachverbänden oder Netzwerken, die sich mit Hochschulbildung beschäftigen. Dies kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der akademischen Gemeinschaft zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rektorin / Rektor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du die Pädagogische Hochschule Weingarten weiterentwickeln möchtest und welche Visionen du für die Institution hast.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Rektorin/Rektor deutlich macht. Betone insbesondere deine bisherigen Leitungsfunktionen und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls einen Nachweis über eine Schwerbehinderung, in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammenfasst, bevor du deine Bewerbung versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Weingarten vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine hohe Führungsverantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsstärke und Strategiekompetenz verdeutlichen.
✨Kenntnis des Hochschulgesetzes
Informiere dich über das Landeshochschulgesetz, insbesondere über § 17 Absatz 3, da dies für die Position relevant ist. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie deine Arbeit als Rektorin/Rektor beeinflussen können.
✨Strategische Vision entwickeln
Überlege dir eine klare strategische Vision für die Pädagogische Hochschule Weingarten. Sei bereit, diese Vision im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du die Hochschule im nationalen und internationalen Wettbewerb positionieren möchtest.
✨Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Stakeholdern zeigen. Betone, wie du durch effektive Kommunikation und Verhandlungsgeschick positive Ergebnisse erzielt hast.