Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende empirische Studien durch und entwickle deine eigene Dissertation.
- Unternehmen: Pädagogische Hochschule Weingarten - eine innovative Bildungseinrichtung mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Betreuung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und hohe Freizeitwerte in der Bodenseeregion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädagogischen Psychologie mit KI und entwickle zukunftsrelevante Kompetenzen.
- Qualifikationen: Guter Hochschulabschluss in Psychologie oder verwandten Fächern und Interesse an digitalem Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Pädagogische Hochschule Weingarten - University of Education - ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil und eine der größten staatlichen Hochschulen in Oberschwaben. International ausgerichtet und regional verankert, ermöglichen wir ein breites Spektrum in Lehre, Forschung und Weiterbildung. In der barocken Klosteranlage auf dem Martinsberg finden Sie eine einmalige Atmosphäre, kurze Wege und direkten Kontakt zu Studierenden und Mitarbeitenden.
Wir suchen möglichst zum 1. Oktober 2026 eine/n Akad. Mitarbeiter/in – Doktorand/in im Fach Pädagogische Psychologie (m/w/d). Eingruppierung in E13 TV-L Teilzeit mit 75 % Prozent befristet auf drei Jahre. Das Promotionsprojekt ist in der Pädagogischen Psychologie angesiedelt, mit einem besonderen Fokus auf „Future Skills“ und „Kompetenzentwicklung mithilfe Künstlicher Intelligenz“.
Ihre Aufgaben sind:
- Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien im Rahmen der Entwicklung eines eigenen Dissertationsprojekts (Themenentwicklung in den ersten Monaten in Anbindung an die o.g. Forschungsschwerpunkte, begleitet durch fachlichen Austausch und Feedback)
- Planung und Durchführung von Datenerhebungen, Datenaufbereitungen und statistischen Datenanalysen
- Publikation der Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 3 SWS (+1 Schulpraxis) in Abstimmung mit dem Team und orientiert an bestehenden und innovativen Kurskonzepten
- Mitwirkung an der Konzeption, Abstimmung und Ausarbeitung von Drittmittelanträgen
- Beteiligung an organisatorischen und wissenschaftlichen Aufgaben des Fachbereichs sowie Kooperation/Vernetzung mit einschlägigen Zentren und Einrichtungen der PH Weingarten (z.B. CoLiLab)
Sie erfüllen das folgende Anforderungsprofil:
- Mindestens guter Hochschulabschluss in Psychologie oder eines verwandten Faches
- Inhaltliches Interesse an digitalem Lernen und Kompetenzerwerb sowie den Entwicklungen (Möglichkeiten und Grenzen) Künstlicher Intelligenz zur Förderung zukunftsrelevanter Kompetenzen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Bereich der Pädagogischen Psychologie, Motivationspsychologie und/oder Digitalität von Lehren und Lernen
- Kenntnisse in empirischen Forschungs- und Analysemethoden oder die Bereitschaft zur Aneignung grundlegender quantitativer Methodenkenntnisse
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Zuverlässigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
Unser Angebot an Sie:
- Unterstützung bei Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation durch eine individuelle Betreuung und Angebote der Weingarten Graduate School
- Interessante und herausfordernde Tätigkeiten sowohl im Rahmen wissenschaftlicher Projekte in einem hoch relevanten Themenfeld als auch in der Hochschullehre (Psychologie und Lehramt)
- Eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Einbindung in ein forschungsstarkes, aufgeschlossenes Team
- Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Forschung mit dem Ziel der Promotion
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit
- Zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit einer Mitgliedschaft beim Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- Einen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert, nahe dem Bodensee und den Alpen
- Wir fördern Ihre Mobilität mit dem Jobticket BW und dem Jobbike
Die Pädagogische Hochschule Weingarten steht für Chancengleichheit und Diversität und versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Wir weisen außerdem auf das Landeshochschulgesetz des Landes Baden-Württemberg (insb. § 52 LHG) hin. Bei der Einstellung werden die Grundsätze des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) berücksichtigt. Menschen mit Behinderung haben bei gleicher Eignung Vorrang. Ein Nachweis ist beizufügen.
Bei Fragen zu den Inhalten der Tätigkeit, steht Ihnen Frau Prof. Dr. Tulis-Oswald gerne zur Verfügung, E-Mail: maria.tulis-oswald@ph-weingarten.de.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer Psy569 bis zum 17. Juli 2026 zusenden (bevorzugt per Mail und zusammengefasst in einem pdf-Dokument).
Mail: f1-bewerbung@ph-weingarten.de
Post: Pädagogische Hochschule Weingarten, Dekanin der Fakultät I, Kirchplatz 2, 88250 Weingarten
Akad. Mitarbeiter/in – Doktorand/in im Fach Pädagogische Psychologie (m/w/d) Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule
Die Pädagogische Hochschule Weingarten bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer der größten staatlichen Hochschulen Oberschwabens, die sich durch ein starkes Engagement für Forschung und Lehre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individueller Betreuung zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und einem kollegialen Team fördert die Hochschule nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in der malerischen Region nahe dem Bodensee und den Alpen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akad. Mitarbeiter/in – Doktorand/in im Fach Pädagogische Psychologie (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Pädagogische Hochschule nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Pädagogische Hochschule und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akad. Mitarbeiter/in – Doktorand/in im Fach Pädagogische Psychologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Pädagogische Hochschule passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Pädagogische Hochschule arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Pädagogische Hochschule her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
