Referent:in für Lehrkooperationen in der Karlsruhe School of Education

Referent:in für Lehrkooperationen in der Karlsruhe School of Education

Karlsruhe Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lehrangebote und baue ein Partner-Schulnetzwerk auf.
  • Unternehmen: Pädagogische Hochschule Karlsruhe mit zukunftsorientierter Lehrkräftebildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrkräftebildung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Lehramt oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.500 Studierenden und einem breiten Angebotsprofil an Lehrerbildungsstudiengängen sowie Bachelor- und Masterstudiengängen zu außerschulischen Bildungsbereichen. Die Karlsruhe School of Education (KSE) steht für zukunftsorientierte und innovative Lehrkräftebildung. Als gemeinsame hochschulübergreifende wissenschaftliche Einrichtung des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) und der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe (PHKA) koordiniert und entwickelt die School of Education in Karlsruhe die Zusammenarbeit in der Lehrkräftebildung im Bereich Studium und Lehre, Forschung und Nachwuchsförderung sowie im Transfer von Erkenntnissen in die Schulpraxis.

Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet, der Umfang beträgt 50% der regelmäßigen Arbeitszeit, die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu EG 13 TV-L.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung der kooperativen und hochschulübergreifenden Lehrangebote
  • Inhaltliche Koordination des Innovationsfonds Lehrprojekte
  • Aufbau eines Partner-Schulnetzwerks
  • Schnittstellenarbeit mit dem/der Stelleninhaber:in am KIT sowie mit allen relevanten Akteur:innen in- und außerhalb der KSE und den weiteren Schools of Education in BW

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Lehramt oder einer verwandten Studienrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse der Strukturen der Lehrkräftebildung in Baden-Württemberg und des Profils der Pädagogischen Hochschulen
  • Vertieftes Wissen um die Abläufe in der Lehr- und Studienorganisation sowie gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von Studiengängen
  • Berufliche Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
  • Nachweisbare Erfahrungen im Schnittstellenmanagement und in der Netzwerkarbeit
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine gute Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit der Telearbeit
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Gesundheitstag, Team-Teilnahme an Sportveranstaltungen)
  • Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie Bildungszeit
  • Alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge)

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden daher explizit gebeten, sich zu bewerben. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Bewerbungsschluss: 20. Juli 2026

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Prof. Nadine Anskeit zur Verfügung (nadine.anskeit@ph-karlsruhe.de).

Referent:in für Lehrkooperationen in der Karlsruhe School of Education Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule

Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit in der Lehrkräftebildung fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiter:innen fördert die Hochschule eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, was die Position in der Karlsruhe School of Education besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Pädagogische Hochschule Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in für Lehrkooperationen in der Karlsruhe School of Education erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Pädagogische Hochschule nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Pädagogische Hochschule und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in für Lehrkooperationen in der Karlsruhe School of Education mit Bravour zu bestehen

Hochschulstudium im Lehramt oder verwandten Studienrichtung
Kenntnisse der Strukturen der Lehrkräftebildung in Baden-Württemberg
Wissen um die Abläufe in der Lehr- und Studienorganisation
Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von Studiengängen
Berufliche Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
Erfahrungen im Schnittstellenmanagement
Netzwerkarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Pädagogische Hochschule passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Pädagogische Hochschule arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Pädagogische Hochschule her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.