Pädagoge:In, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter:In

Pädagoge:In, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter:In

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung von Kindern und Familien in verschiedenen sozialen Projekten.
  • Unternehmen: Engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 15 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßiger Supervision und Fallreflexion.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen Verstärkung in Teil- oder Vollzeit für unser Team der Erzieherischen Hilfen in den Bereichen Autismus-Therapie, Sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft sowie Unterstützung im Projekt Familienoffensive Hattersheim im Main-Taunus-Kreis sowie der Stadt Wiesbaden.

Aufgaben

  • Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen von ambulanten Hilfen zur Erziehung:
    • Sozialpädagogische Familienhilfe
    • Erziehungsbeistandschaft
    • pädagogisch-therapeutisches Angebot bei Autismus-Spektrum-Störung
    • Begleitete Umgänge
  • Mitwirkung im Projekt Familienoffensive Hattersheim:
    • Kinderbetreuung
    • Projekte für Familien
    • Sprachtreff für Mütter mit Migrationsgeschichte

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium
  • Fachkenntnisse
  • stabile Lebenssituation und Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit

Benefits

  • Laufende Fallreflektion
  • ein engagiertes professionelles Team
  • leistungsbezogene Vergütung (in Anlehnung an TVöD)
  • 32 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildungen
  • regelmäßige Supervision und Begleitung u.v.m.

Die Pädagogischen Perspektiven e.V. sind anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger sowie Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Seit über 15 Jahren sind wir mit unserem engagierten Team im Rheingau, der Stadt Wiesbaden sowie dem Main-Taunus-Kreis tätig. Unsere Grundhaltung ist v.a. von ressourcenorientiertem und systemischen Denken und Handeln geprägt.

Pädagoge:In, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter:In Arbeitgeber: Pädagogische Perspektiven e.V.

Der gemeinnützige Verein Pädagogische Perspektiven e.V. bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur frühkindlichen Förderung und Integration beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Unsere Lage im malerischen Rheingau bietet nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Bildung und das Wohl von Kindern einsetzt.

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Kontaktdaten:

Pädagogische Perspektiven e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagoge:In, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter:In erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen und deine Motivation zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge:In, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter:In mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Familienhilfe
Erziehungsbeistandschaft
Autismus-Therapie
Teamfähigkeit
Fachkenntnisse
Kinderbetreuung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Perspektiven e.V. vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Familienhilfe oder der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.