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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Betrieb des Bildungsportals und evaluiere neue Technologien.
- Arbeitgeber: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz mit Fokus auf Bildung und IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und tarifgebundene Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Betrieb.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung direkt nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen.
Gestalten Sie den Plattformbetrieb des Bildungsportals Rheinland-Pfalz: In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung des technischen Betriebs eines landesweit genutzten digitalen Ökosystems.
- Evaluation und Einsatz neuer Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Cloud, Software mit Blick auf Optimierungspotenziale für den Betrieb des BiP
- Projektplanung für den Anschluss neuer Dienste
- Zusammenarbeit mit den IT-Experten/-innen aus der Systemadministration, der Anwendungsbetreuung sowie mit dem Product Owner des BiP
Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der Koordination/Steuerung von IT-Betrieb oder Plattformen sowie im Projekt- bzw. Prozessmanagement (agil/ITIL-orientiert). Sicheres Schnittstellen-, Moderations- und Priorisierungsvermögen sowie adressatengerechte Kommunikation. Breites technisches Verständnis (z. B. IDAM/SSO, Web- und Cloud-Umgebungen) mit Schwerpunkt auf Steuerung statt Administration. Vorteilhaft: Überblick zu Linux-Serverlandschaften, Virtualisierung, Netzwerken, Systemarchitekturen, Anwendungssicherheit, Performanceoptimierung und Datenbanken. Toolaffinität (z. B. Jira/Confluence o. Ä.) und eine strukturierte, lösungs- sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen. Eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit des Dienstrad-Leasings. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechenden Leistungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis geprüft werden.
Managerin/Manager IT-Betriebssteuerung – Bildungsportal (m/w/d) (Kennziffer PL 26-09) Arbeitgeber: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managerin/Manager IT-Betriebssteuerung – Bildungsportal (m/w/d) (Kennziffer PL 26-09)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Bildung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Themen am Herzen liegen. Authentizität kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managerin/Manager IT-Betriebssteuerung – Bildungsportal (m/w/d) (Kennziffer PL 26-09)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits in der IT-Betriebssteuerung gearbeitet hast oder Projekte geleitet hast, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge teilen.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um IT-Betriebssteuerung geht, solltest du dein technisches Wissen über Netzwerkinfrastrukturen, Cloud-Lösungen und Software-Optimierung auffrischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Moderations- und Priorisierungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!