Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Schüler und Lehrer, fördere deren Entwicklung und arbeite selbstständig.
- Unternehmen: Schulpsychologisches Beratungszentrum in Kaiserslautern mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und Lehrern positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Psychologie und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Schulpsychologischen Beratungszentrum Kaiserslautern eine befristete Stelle als Schulpsychologin/eines Schulpsychologen (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist als Vertretung befristet bis zum . Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Der Kandidat arbeitet Vollzeit; Teilzeit ist im Einzelfall möglich.
Aufgaben
- Die Aufgaben umfassen die in der Geschäftsordnung festgelegten Kernaufgaben, insbesondere Schulberatung, Beratung von Einzelpersonen sowie Lehrerfortbildung. Diese drei Aufgabengebiete sind gleichrangig.
- Die Stelle bietet großen Spielraum für Eigeninitiative und selbständige Arbeit.
Einstellungsvoraussetzungen
- Ein Abschluss als Diplom‑Psychologin/Diplom‑Psychologe bzw. Bachelor- und Masterabschluss im Bereich Psychologie an einer Universität oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Pädagogischen Psychologie.
- Der Bewerber muss ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative besitzen, Kommunikations- und Konfliktlöskkompetenzen, Kooperationsbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstreise mit dem eigenen Pkw haben.
Benefits
- Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Tarifgebundene Vergütung nach TV‑L inklusive Jahressonderzahlung und den üblichen sozialen Leistungen.
- Gesundheitsmanagement und Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
- Wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt.
- Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
PL 26-19 Schulpsychologin/Schulpsychologe (m/w/d) befr. 1,0 SPBZ Kaiserslautern Arbeitgeber: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
Das Schulpsychologische Beratungszentrum Kaiserslautern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitskultur pflegt und das Team in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Stelle als Schulpsychologin/Schulpsychologe nicht nur eine attraktive Vergütung nach TV-L, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche soziale Leistungen. Hier haben Sie die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung von Schülern und Lehrern beizutragen.
Kontaktdaten:
Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Schulpsychologen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Schulpsychologie! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du Schüler unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PL 26-19 Schulpsychologin/Schulpsychologe (m/w/d) befr. 1,0 SPBZ Kaiserslautern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Schulpsychologie zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit fundierten Kenntnissen in der Pädagogischen Psychologie – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz vorbereitet
✨Informiere dich über die Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was die Aufgaben der Schulpsychologin oder des Schulpsychologen sind. Verstehe die Kernaufgaben wie Schulberatung und Lehrerfortbildung, damit du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Zeige Eigeninitiative
Da die Stelle viel Raum für Eigeninitiative bietet, sei bereit, Ideen einzubringen, wie du die Schulberatung oder die Fortbildung von Lehrern verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitskultur und zum Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
