Stepstone geprüft - Schulpsychologin/Schulpsychologe (m/w/d) (Kennziffer PL 26-20)...

Stepstone geprüft - Schulpsychologin/Schulpsychologe (m/w/d) (Kennziffer PL 26-20)...

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Schulen, Einzelpersonen und Lehrerfortbildung mit viel Eigenverantwortung.
  • Unternehmen: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz mit einem starken Fokus auf Bildung und Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitskultur mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schüler und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
  • Qualifikationen: Abschluss in Psychologie und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Beim Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist im Schulpsychologischen Beratungszentrum Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete 0,5-Teilzeitstelle einer Schulpsychologin / eines Schulpsychologen (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist als Vertretung befristet bis zum 31.12.2027. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das Pädagogische Landesinstitut bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen.

Aufgaben

  • Schulberatung
  • Beratung von Einzelpersonen
  • Lehrerfortbildung

Diese drei Aufgabengebiete sind gleichrangig. Die Stelle bietet großen Spielraum für Eigeninitiative und selbständige Arbeit.

Profil

Einstellungsvoraussetzung ist ein Abschluss als Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe bzw. ein Bachelor und Master im Bereich Psychologie an einer Universität und fundierte Kenntnisse im Bereich der Pädagogischen Psychologie, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktlösekompetenzen, Kooperationsbereitschaft und die Bereitschaft Dienstreisen mit dem eigenen Pkw zu übernehmen wäre wünschenswert.

Wir bieten

  • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
  • eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester
  • eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Stepstone geprüft - Schulpsychologin/Schulpsychologe (m/w/d) (Kennziffer PL 26-20)... Arbeitgeber: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz

Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer tarifgebundenen Vergütung, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was das Institut zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.

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Kontaktdaten:

Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stepstone geprüft - Schulpsychologin/Schulpsychologe (m/w/d) (Kennziffer PL 26-20)... erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Schulpsychologin/Schulpsychologe (m/w/d) (Kennziffer PL 26-20)... mit Bravour zu bestehen

Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe
Bachelor und Master im Bereich Psychologie
Pädagogische Psychologie
Schulberatung
Beratung von Einzelpersonen
Lehrerfortbildung
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.