Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die Montessori-Pädagogik aktiv mit.
- Unternehmen: Montessori Kinderhaus am Stadtrand Wiens mit offener, herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für Outdoor-Enthusiasten, nahe dem Wienerwald.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Montessori-Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2818 - 2818 € pro Monat.
Wir haben eine offene Stelle für eine/einen offenherzige/en deutsch- oder englischsprachige/en Montessori Pädagog:in und Teamleader in unserem Kinderhaus (abgeschlossene AMI- oder ÖMG Montessori Ausbildung).
- Teamleitung eines vierköpfigen pädagogischen Teams
- Führung und Organisation des Montessori Kinderhauses
- Pflege und bedarfsgerechte Anpassung der Vorbereiteten Umgebung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Strukturen innerhalb der Sonnberg Casa
- Planung, Dokumentation
- Ganzheitliche Umsetzung der Montessori-Pädagogik im Alltag
- Elternkommunikation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Montessori Ausbildung
- Europäische Arbeitserlaubnis
- Wohnort in der Nähe der Schule (maximal 30 Minuten entfernt)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in einem Montessorihaus
- Erfahrung darin, ein Team zu führen
- Deutsch oder Englisch ist die Erstsprache
Wenn Sie sich bewerben möchten, erwarten wir:
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
- Motivation, den Montessori-Ansatz ganzheitlich zu praktizieren
- Fähigkeit, eine Gruppe von Kindern zu führen und zu organisieren
- Motivation, sich in der Sonnberg Casa zu engagieren und Strukturen kontinuierlich anzupassen und zu verbessern, außerdem die Vorbereitete Umgebung zu pflegen und ggf. anzupassen
- Gute geistige und körperliche Gesundheit
Wir bieten ein kreatives, offenherziges und Montessori-treues Team von vier Lehrer:innen/Assistent:innen (eine/er davon sind Sie) am Stadtrand Wiens, nahe dem Wienerwald, eine Umgebung, die sich für Outdoor-Arbeit und Ausflüge in die nahegelegene Perchtoldsdorfer Heide eignet. Die Montessori-Umgebung ist zur Gänze vollständig vorbereitet.
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 08:00 bis 14:00 Uhr (30 Stunden) mit Kindern und 5 zusätzlich bezahlte Stunden pro Woche für Planung und Dokumentation, Teamtreffen ohne Kinder.
Gehalt: Das Mindestgehalt für diese Position beginnt (je nach Erfahrung und Ausbildung!) bei 2818€ brutto pro Monat.
Teamleiter:in ab Juni/Juli (August) 2026 für eine/einen deutsch- oder englischsprachigen Montessori Pädagog:in im Montessori Kinderhaus Arbeitgeber: Pädagogisches Zentrum am Sonnberg
Unser Montessori Kinderhaus bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem kreativen und offenherzigen Team am Stadtrand Wiens, umgeben von der Natur, fördern wir nicht nur die Montessori-Pädagogik, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen durch flexible Arbeitszeiten und zusätzliche bezahlte Stunden für Planung und Dokumentation. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Strukturen beizutragen.
Kontaktdaten:
Pädagogisches Zentrum am Sonnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in ab Juni/Juli (August) 2026 für eine/einen deutsch- oder englischsprachigen Montessori Pädagog:in im Montessori Kinderhaus erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Montessori-Pädagogik arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Montessori-Pädagogik präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in ab Juni/Juli (August) 2026 für eine/einen deutsch- oder englischsprachigen Montessori Pädagog:in im Montessori Kinderhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montessori-Pädagogik und der Teamleitung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogisches Zentrum am Sonnberg vorbereitet
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und wie du das Team dabei unterstützen kannst, eine vorbereitete Umgebung zu schaffen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Elternkommunikation üben
Da die Kommunikation mit Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Eltern in den Bildungsprozess ihrer Kinder einbeziehen würdest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zur Weiterentwicklung des Montessori Kinderhauses stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
