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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Wald-Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Pädiko ist ein innovativer Träger mit über 30 Einrichtungen in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Bachelor in Kindheitspädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unsere Bildungseinrichtungen aktiv mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Kita-Leitung für den Einsatz in unserer Wald-Kindertagesstätte Projensdorfer Gehöz mit einer wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Bezahlung richtet sich nach dem TVöD SuE. Erforderliche Kenntnisse/Qualifikationen: staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Bachelorabschluss Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einen gleich- oder höherwertigen Studiengang Pädiko ist staatlich anerkannter Träger der Weiterbildung und der freien Jugendhilfe sowie Mitglied im Bundesverband Deutscher Privatschulen und \“Dialog Reggio\“. Wir begleiten seit über 35 Jahren Kinder ab dem Krippenalter beim Heranwachsen und das in mittlerweile über 30 Kindertagesstätten, Krippen, Waldkindergärten und -krippen, Naturerlebnisgruppen und Schulkinderbetreuungen in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus wird ein qualifiziertes Kindertagespflegeangebot durch angestellte und freie Tagespflegepersonen sowie Schulkinderbetreuungen angeboten. Neben diesen Einrichtungen gibt es auch noch unseren Jugendtreff in Neumeimersdorf. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Vereins! Deine Aufgaben: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Qualitätsentwicklung und -sicherung für die Kindertagesstätte Personalmanagement für das eigene Kita-Team Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil durchführen und Netzwerke gründen Selbstständiges Büromanagement Dein Profil: Visionen entwickeln und transportieren können hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, sich kontinuierlich zu reflektieren und weiter zu entwickeln Umsetzung der Reggio-Pädagogik bzw. der Wunsch reggio-orientiert zu arbeiten ein Gefühl für Raumgestaltung sowie kreative Ideen Deine Benefits: Eine bedeutungsvolle Aufgabe, in der du einen Unterschied machst Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Studienreisen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten) Innovative Hierarchie- / Entscheidungsmodelle mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Die Möglichkeit unsere Kultur, unsere Bildungseinrichtungen und unser gemeinsames Unternehmen aktiv mitzugestalten Regelmäßige Team-Events Inhouse Café-Communityspaces und Meeting-Areas Hochmotivierte Teams und inspirierende Kollegen (m/w/d) Lust auf diese Aufgabe? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Leitung (m/w/d) Waldkita Projensdorfer Gehölz Arbeitgeber: Pädiko - Verein für pädagogische Initiativen und Kommunikation e.V.
Kontaktperson:
Pädiko - Verein für pädagogische Initiativen und Kommunikation e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Waldkita Projensdorfer Gehölz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reggio-Pädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Visionen für die pädagogische Arbeit klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Qualität der Einrichtung weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung und bringe Beispiele für deine eigene Weiterentwicklung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Waldkita Projensdorfer Gehölz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder deinen Bachelorabschluss in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik. Zeige, wie deine Ausbildung dich auf die spezifischen Anforderungen der Kita-Leitung vorbereitet hat.
Pädagogische Visionen formulieren: Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du die pädagogische Arbeit in der Wald-Kita gestalten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du die Reggio-Pädagogik umsetzen und weiterentwickeln willst.
Erfahrungen im Personalmanagement betonen: Falls du bereits Erfahrung im Personalmanagement hast, hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Zeige, wie du ein Team führen und motivieren kannst, um die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern.
Netzwerkfähigkeiten darstellen: Da Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkbildung Teil der Aufgaben sind, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Öffentlichkeitsarbeit geleistet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, die Kita im Stadtteil zu repräsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädiko - Verein für pädagogische Initiativen und Kommunikation e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Da die Stelle eine reggio-orientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du dich intensiv mit den Prinzipien der Reggio-Pädagogik auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Ansätze in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Visionen
Die Kita sucht jemanden, der Visionen entwickeln und transportieren kann. Überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit hast und wie du diese kommunizieren kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da Personalmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige dein Engagement für die Öffentlichkeitsarbeit
Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkbildung sind Teil der Aufgaben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit der Gemeinschaft interagiert hast und welche Ideen du für zukünftige Aktivitäten hast, um die Kita bekannt zu machen.
