Kita-Leitung Kehrwieder Schenefeld (m/w/d)

Kita-Leitung Kehrwieder Schenefeld (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und entwickle die Kita weiter.
  • Unternehmen: Ein innovativer Verein mit über 35 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereförderung und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einer kreativen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und gestalte aktiv unsere Bildungseinrichtungen.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder Bachelor in Kindheitspädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen ab August eine Kita-Leitung für den Einsatz in unserer Kita Kehrwieder in Ahrensburg mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Kita ist eine 5-gruppige Einrichtung und die Bezahlung richtet sich nach dem TVöD SuE.

Erforderliche Kenntnisse/Qualifikationen:

  • staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder Bachelorabschluss Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einen gleich- oder höherwertigen Studiengang

Pädiko ist staatlich anerkannter Träger der Weiterbildung und der freien Jugendhilfe sowie Mitglied im Bundesverband Deutscher Privatschulen und „Dialog Reggio“. Wir begleiten seit über 35 Jahren Kinder ab dem Krippenalter beim Heranwachsen und das in mittlerweile über 30 Kindertagesstätten, Krippen, Waldkindergärten und -krippen und Naturerlebnisgruppen und in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus wird ein qualifiziertes Kindertagespflegeangebot durch angestellte und freie Tagespflegepersonen angeboten. Neben diesen Einrichtungen gibt es auch noch unseren Jugendtreff in Neumeimersdorf.

Deine Aufgaben:

  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Qualitätsentwicklung und -sicherung für die Kindertagesstätte
  • Personalmanagement für das eigene Kita-Team
  • Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil durchführen und Netzwerke gründen
  • Selbstständiges Büromanagement

Dein Profil:

  • Visionen entwickeln und transportieren können
  • hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, sich kontinuierlich zu reflektieren und weiter zu entwickeln
  • Umsetzung der Reggio-Pädagogik bzw. der Wunsch reggio-orientiert zu arbeiten
  • ein Gefühl für Raumgestaltung sowie kreative Ideen

Deine Benefits:

  • Eine bedeutungsvolle Aufgabe, in der du einen Unterschied machst
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Studienreisen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Innovative Hierarchie- / Entscheidungsmodelle mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit unsere Kultur, unsere Bildungseinrichtungen und unser gemeinsames Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Regelmäßige Team-Events
  • Inhouse Café-Communityspaces und Meeting-Areas
  • Hochmotivierte Teams und inspirierende Kollegen (m/w/d)

Lust auf diese Aufgabe? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Kita-Leitung Kehrwieder Schenefeld (m/w/d) Arbeitgeber: Pädiko

Pädiko ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Karriereförderungen und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer innovativen Bildungsangebote mitzuwirken, schaffst du nicht nur einen Unterschied im Leben der Kinder, sondern entwickelst auch deine eigenen Fähigkeiten weiter. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern eine positive Teamkultur, die durch regelmäßige Team-Events und inspirierende Kollegen ergänzt wird.

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Kontaktdaten:

Pädiko Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung Kehrwieder Schenefeld (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pädiko haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung Kehrwieder Schenefeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Staatlich anerkannte/r Erzieher:in
Bachelorabschluss in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
Pädagogische Arbeit mit Kindern
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Personalmanagement
Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerkbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pädiko zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädiko vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.