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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und entwickle die Kita weiter.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Verein mit über 40 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereförderung und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einer neuen Kita.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und gestalte aktiv unsere Bildungseinrichtungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder Bachelor in Kindheitspädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Kita-Leitung für den Einsatz in unserer neuen Kita in Flintbek mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Bezahlung richtet sich nach dem TVöD SuE. Die neue Kita wird zum neuen Kita-Jahr eröffnet und voraussichtlich mit 4 Gruppen starten (1 Naturgruppe plus 3 Krippe/Elementargruppen).
Erforderliche Kenntnisse/Qualifikationen:
- staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder
- Bachelorabschluss Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einen gleich- oder höherwertigen Studiengang
Pädiko ist staatlich anerkannter Träger der Weiterbildung und der freien Jugendhilfe sowie Mitglied im Bundesverband Deutscher Privatschulen und „Dialog Reggio“. Wir begleiten seit über 40 Jahren Kinder ab dem Krippenalter beim Heranwachsen und das in mittlerweile über 40 Kindertagesstätten, Krippen, Waldkindergärten und -krippe und Naturerlebnisgruppen in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus wird ein qualifiziertes Kindertagespflegeangebot durch angestellte und freie Tagespflegepersonen angeboten. Neben diesen Einrichtungen gibt es auch noch unseren Jugendtreff in Neumeimersdorf.
Deine Aufgaben:
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Qualitätsentwicklung und -sicherung für die Kindertagesstätte
- Personalmanagement für das eigene Kita-Team
- Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil durchführen und Netzwerke gründen
- Selbstständiges Büromanagement
Dein Profil:
- Visionen entwickeln und transportieren können
- hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, sich kontinuierlich zu reflektieren und weiter zu entwickeln
- Umsetzung der Reggio-Pädagogik bzw. der Wunsch reggio-orientiert zu arbeiten
- ein Gefühl für Raumgestaltung sowie kreative Ideen
Deine Benefits:
- Eine bedeutungsvolle Aufgabe, in der du einen Unterschied machst
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Studienreisen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Innovative Hierarchie- / Entscheidungsmodelle mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit unsere Kultur, unsere Bildungseinrichtungen und unser gemeinsames Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Regelmäßige Team-Events
- Inhouse Café-Communityspaces und Meeting-Areas
- Hochmotivierte Teams und inspirierende Kollegen (m/w/d)
Lust auf diese Aufgabe? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Kita-Leitung Kita Flintbek (Neubau) Arbeitgeber: Pädiko
Kontaktperson:
Pädiko HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung Kita Flintbek (Neubau)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kita-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und sprich mit Leuten über deine Visionen und Ideen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch deinen Namen bekannt machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Kitas zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Internet.
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Konzepte und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Reggio-Pädagogik in deiner zukünftigen Kita umsetzen würdest und bringe diese Vision in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung Kita Flintbek (Neubau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Visionen und Ideen für die Kita.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Reggio-Pädagogik umgesetzt hast oder wie du dein Team geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädiko vorbereitest
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Mach dich mit den Prinzipien der Reggio-Pädagogik vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit in der Kita ist. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite deine Vision vor
Denke darüber nach, welche Visionen du für die neue Kita in Flintbek hast. Sei bereit, diese Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Entwicklung der Einrichtung aktiv mitgestalten möchtest.
✨Personalmanagement im Fokus
Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team führen und motivieren würdest. Bereite einige Strategien vor, um das Personalmanagement zu optimieren und die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern.
✨Netzwerken und Öffentlichkeitsarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Netzwerke im Stadtteil aufbauen und pflegen würdest, um die Kita bekannt zu machen und die Gemeinschaft einzubeziehen.