Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess und gewinne talentierte Fachkräfte für unser Team.
- Unternehmen: Pädiko e.V. – über 35 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Personalabteilung und unterstütze unsere pädagogischen Fachkräfte.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Personalabteilung des Pädiko e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) am Standort Kiel. Pädiko begleitet seit über 35 Jahren Kinder ab dem Krippenalter beim Heranwachsen und das in mittlerweile über 30 Kindertagesstätten, Krippen, Waldkindergärten und -krippen, Naturerlebnisgruppen und Schulkinderbetreuungen in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus bietet Pädiko in seinem Verbund Träger- und Einrichtungs-Services wie die BIO-Verpflegung und Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams!
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die spannende Aufgabe, talentierte Fachkräfte zu gewinnen, indem Du den gesamten Recruiting-Prozess gestaltest und damit den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitprägst:
- Unterstützung in der Personalplanung durch das Gewährleisten aktueller Datengrundlagen
- Leadgenerierung und Sourcing geeigneter Mitarbeiter/innen
- Durchführen der ersten Interviews im Recruitingprozess
- Vor- und Nachbereitung von Interviews gemeinsam mit unseren Fachführungen
- Vor- und Nachbereitung von Hospitationen
- Vertragliche Abstimmungen
- Darüber hinaus liegt es in unserer Verantwortung unsere pädagogischen Fachkräfte durch eine professionelle und schnell agierende Personalarbeit in ihrem Alltag in den Einrichtungen zu unterstützen und zu entlasten:
- Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen Personalbelangen und Beantwortung ihrer eingehenden Fragen
- Vertragsgesprächsführung und Unterstützung bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen
- Fachliche Beratung unserer Leitungen und unserer Geschäftsführung
- (Mit-) Gestaltung von neuen HR-Prozessen und maßgebliche Projektbearbeitung neuer HR-Initiativen
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vielleicht sogar im sozialen oder pädagogischen Bereich
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Du hast einen sicheren Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office (insbesondere Excel)
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sehr sorgfältig
- Du hast ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Du bist kommunikationsstark und hast Freude an der Arbeit im Team
Das alles wartet auf dich:
- ein bedeutungsvoller Job, in dem du einen Unterschied machst mit hochmotivierten Teams und inspirierenden Kollegen (m/w/d)
- eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- ein Office mitten im Herzen von Kiel mit einem agilen Arbeitsumfeld im Wandel der Digitalisierung
- die Möglichkeit der partizipativen Gestaltung von Prozessen im Team
- regelmäßige tolle Team-Events
- ein Inhouse Bistro mit biologisch-hochwertigen Speisen und 50%-Mitarbeiter:innenrabatt
- diverse weitere Benefits
Lust auf diese Aufgabe? Werde auch du nun Teil unserer einzigartigen Unternehmensumgebung. Der Einstieg ist ab sofort möglich. Wir benötigen lediglich deinen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellungen und einen möglichen Eintrittstermin.
Senior Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Pädiko
Pädiko e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern bieten auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits wie ein Inhouse Bistro mit biologisch-hochwertigen Speisen. Werde Teil unseres einzigartigen Teams in Kiel und gestalte mit uns die Zukunft der pädagogischen Fachkräfte!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Pädiko arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu Pädiko passt und was dich an der Position als Senior Personalsachbearbeiter:in begeistert. Ein bisschen Leidenschaft schadet nie!
Gehaltsvorstellungen realistisch angeben:Sei ehrlich und realistisch bei deinen Gehaltsvorstellungen. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, damit du eine fundierte Angabe machen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädiko vorbereitet
✨Informiere dich über Pädiko e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission von Pädiko verschaffen. Schau dir an, wie sie die Kinderbetreuung gestalten und welche Initiativen sie in der Personalabteilung haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Recruiting verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
In einem familiären Arbeitsumfeld wie bei Pädiko ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten und betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
