Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Forschungsprojekten zur frühkindlichen Bildung und entwickle innovative Umfragen.
- Unternehmen: pädquis Stiftung – ein gemeinnütziges Institut mit Fokus auf Bildungsforschung.
- Vorteile: Entwicklung von Kompetenzen in der Forschung, interdisziplinäres Team und sinnstiftende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Vertrag zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Sehr guter Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften oder verwandten Disziplinen und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Im Arbeitsbereich Forschung setzt die pädquis Stiftung verschiedene (Evaluations-)Studien mit Schwerpunkt auf quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung im Bereich der institutionellen frühkindlichen Bildung um. Konkret suchen wir Verstärkung im Team zur Mitwirkung im Kontext von zwei Wirksamkeitsstudien mit Längsschnittdesign im Bereich der frühen Bildung.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Forschungsbereich bei folgenden Tätigkeiten:
- Projektsteuerung und inhaltliche Koordination der Studien
- Instrumentenentwicklung (u.a. standardisierte Online-Befragungen)
- Datenauswertung und Datenmanagement
- Berichtslegung
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Auftraggeber und Projektbeteiligten
- Koordination und Führung von Studierenden im Forschungsbereich
Ihr Profil
Fachliche Anforderungen:
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin
- Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildungs- und Qualitätsforschung
- Erfahrungen in der Instrumenten- und Fragebogenentwicklung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und nachgewiesene Erfahrungen in der Aufbereitung und statistischen Analyse empirischer Daten (z.B. mit SPSS, R, Mplus)
- Idealerweise mit Erfahrungen in der Umsetzung von Studien mit mehreren Messzeitpunkten (Längsschnitt)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektpartnern und der Präsentation von Ergebnissen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative
- Sehr sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
Sie erwartet:
- Kompetenzentwicklung in quantitativer und qualitativer Forschungsarbeit
- Mitarbeit in einem interdisziplinären, dynamischen Team
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine sinnstiftende Aufgabe in einem gemeinnützigen Unternehmen
Die Grundvergütung richtet sich nach dem TVöD Bund in der jeweils geltenden Entgelttabelle. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den erbrachten Kompetenznachweisen. Einstellung ab Juli 2026 möglich. Der Vertrag ist zunächst auf zwei Jahre befristet und beinhaltet die Option auf Verlängerung.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Karin von Hülsen k.huelsen@paedquis.de. Bewerbungsschluss ist der 21.06.2026. Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) laden Sie bitte über das Bewerbungsformular hoch. Sollten Sie Schwierigkeiten beim Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per Email an bewerbung@paedquis.de.
Über uns
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn? Dabei möchten Sie sich gern im Bildungsbereich einsetzen und engagieren? Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Als unabhängiges, außeruniversitäres und gemeinnütziges Institut leistet pädquis seit über 20 Jahren einen wichtigen wissenschaftsbasierten Beitrag zur Verbesserung der pädagogischen Qualität in frühkindlichen Bildungseinrichtungen wie Kitas und Krippen. Unser Ziel ist es, die Einrichtungen und ihre Fachkräfte zu stärken und gleichzeitig Chancengerechtigkeit und Zugang zur Bildung für alle Kinder zu fördern. Mit unserer Arbeit in den Wirkungsfeldern Forschung, Monitoring und Weiterbildung sind wir Bundes- und Landesministerien, Kommunen und Trägern sowie Leitungen und Fachkräften ein Partner, um über Vor-Ort Erhebungen datenbasiertes Steuerungswissen zu generieren, Strukturen eines Bildungsmonitorings im frühkindlichen Bildungsbereich aufzubauen und die Qualität in der pädagogischen Praxis (Prozessqualität) mithilfe von Fortbildungsformaten weiterzuentwickeln.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) am Arbeitsbereich Forschung der pädquis Stiftung Arbeitgeber: pädquis Stiftung
Die pädquis Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären und dynamischen Team an bedeutenden Forschungsprojekten im Bereich der frühkindlichen Bildung mitzuwirken. Sie profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in der quantitativen und qualitativen Forschung sowie einer fairen Vergütung nach TVöD Bund. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass Sie sich in einem unterstützenden Umfeld entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) am Arbeitsbereich Forschung der pädquis Stiftung erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei pädquis Stiftung nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei pädquis Stiftung und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) am Arbeitsbereich Forschung der pädquis Stiftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu pädquis Stiftung passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei pädquis Stiftung arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von pädquis Stiftung her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pädquis Stiftung vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
