Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden im Alltag und organisiere spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Fürsorge und individuelle Betreuung.
- Vorteile: Berufliche Weiterbildung, respektvolle Kultur und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die Wert auf Respekt und Vertrauen legt.
- Qualifikationen: Diplom als Erzieher/in und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 2009 hat sich Päpperlëck als Familienunternehmen auf den häuslichen Hilfs- und Pflegedienst für alle Generationen sowie auf Seniorenresidenzen spezialisiert. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Wohlbefinden und die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres täglichen Handelns zu stellen, und bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen mit einer personalisierten und fürsorglichen Betreuung an.
Bei Päpperlëck fördern wir eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Fürsorge, denn wir wissen, dass die Betreuung unserer Senioren bei der Wertschätzung und Unterstützung derjenigen beginnt, die sie täglich begleiten. Im Rahmen unserer ständigen Weiterentwicklung und um der steigenden Nachfrage nach unseren Dienstleistungen gerecht zu werden, verstärken wir unser Team durch die Aufnahme neuer geeigneter Mitarbeitenden, die unsere Werte der Fürsorge und der Professionalität teilen.
Ihre Verantwortungen:
- Analysieren und Umsetzen von Maßnahmen unter Berücksichtigung der Gruppendynamik
- Unterstützen der Kunden bei der Bewältigung des Alltags und Sorge tragen für deren Sicherheit
- Konzipieren, planen und organisieren der täglichen Aktivitäten durch Workshops, Ausflüge oder Exkursionen
- Vorbereitung der Materialien, Werkzeuge und Voraussetzungen für jede Aktivität, jeden Ausflug oder Workshop
- Erstellen der Bilanz der durchgeführten Maßnahmen
Ihre Berufliche und Persönliche Kompetenzen:
- Sie besitzen ein anerkanntes Diplom als diplomierter Erzieher sowie eine Genehmigung zur Ausübung der Berufstätigkeit in Luxemburg
- Sie beherrschen Französisch oder Deutsch und haben ein B2-Niveau in Luxemburgisch (oder erlernen es gerade)
- Sie haben erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position
- Sie sind dynamisch, selbstbeherrscht, geduldig, zuvorkommend, flexibel und zugänglich
- Sie besitzen die Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
- Sie können zuhören und besitzen Einfühlungsvermögen
- Sie achten ethische Werte und Pflichtbewusstsein
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Vergütung nach CCT-SAS-Tarifvertrag. Menschliche Werte: Wir stellen Respekt, Service und Vertrauen in den Mittelpunkt unserer Beziehungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir bieten eine berufliche Weiterbildung, die den Anforderungen des Tätigkeitsbereichs entspricht und an die spezifischen Bedürfnisse der beruflichen und persönlichen Entwicklung angepasst werden kann. Teamgeist: Bei Päpperlëck zu arbeiten bedeutet, Teil einer Familie zu sein, in der jeder seinen Platz und seine Bedeutung für die Entwicklung des Unternehmens hat. Nahbares Management: Wir bieten ein zugängliches und aufmerksames Management, das Sie im Alltag begleitet.
Eine/n Erzieher/in (m/w/d) unbefristet - 50-60% - schengen Arbeitgeber: Päiperléck
Päiperléck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Fürsorge fördert. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Familienunternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu wachsen. Die Lage in Schengen ermöglicht zudem eine angenehme Lebensqualität und ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine/n Erzieher/in (m/w/d) unbefristet - 50-60% - schengen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Päpierleck in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Päpierleck. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine/n Erzieher/in (m/w/d) unbefristet - 50-60% - schengen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieher/in. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung in der Sprache verfasst ist, die in der Stellenanzeige gefordert wird. Wenn du mehrsprachig bist, zeig das ruhig!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Päiperléck vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Päpierleck vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Fürsorge und Professionalität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Erzieher/in umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf Gruppendynamik vor
Da das Analysieren und Umsetzen von Maßnahmen unter Berücksichtigung der Gruppendynamik eine wichtige Verantwortung ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Gruppenaktivitäten geplant und durchgeführt hast. Sei bereit, deine Ansätze und Erfahrungen zu erläutern.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In einem multidisziplinären Team zu arbeiten, erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, gut zuzuhören. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den täglichen Herausforderungen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung fragen.
