Eine/n Krankenpfleger/in (m/w/d) unbefristet 100% – SASD Folkendange (Diekirch)

Eine/n Krankenpfleger/in (m/w/d) unbefristet 100% – SASD Folkendange (Diekirch)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren im Alltag mit einem herzlichen Team.
  • Unternehmen: Familienunternehmen, das sich auf häusliche Pflege und Seniorenresidenzen spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Senioren und arbeite in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Diplom als Krankenpfleger/in und gute Sprachkenntnisse in Französisch oder Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Seit 2009 hat sich Päiperléck als Familienunternehmen auf den häuslichen Hilfs- und Pflegedienst für alle Generationen sowie auf Seniorenresidenzen spezialisiert. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Wohlbefinden und die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres täglichen Handelns zu stellen, und bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen mit einer personalisierten und fürsorglichen Betreuung an.

Bei Päiperléck fördern wir eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Fürsorge, denn wir wissen, dass die Betreuung unserer Senioren bei der Wertschätzung und Unterstützung derjenigen beginnt, die sie täglich begleiten. Im Rahmen unserer ständigen Weiterentwicklung und um der steigenden Nachfrage nach unseren Dienstleistungen gerecht zu werden, verstärken wir unser Team durch die Aufnahme neuer geeigneter Mitarbeitenden, die unsere Werte der Fürsorge und der Professionalität teilen.

Ihre Verantwortungen:

  • Erbringung der laufenden Pflegemaßnahmen
  • Verabreichung der Medikamente gemäß den ärztlichen Anordnungen
  • Überwachen des Gesundheitszustands der Kunden und Feststellen aller Verhaltensänderungen
  • Koordinieren der Interventionen der verschiedenen Pflegeleistungen (Terminvereinbarungen, Rezeptanforderungen usw.)
  • Unterstützen der Kunden bei den Verrichtungen des alltäglichen Lebens und dabei Wahrung ihrer Selbstständigkeit
  • Planen und Organisieren der Pflege
  • Sicherstellen der administrativen Betreuung der Kundenakten (Eintritte, Austritte, Verlegungen, Krankenhausaufenthalte usw.)

Ihre Berufliche und Persönliche Kompetenzen:

  • Sie verfügen über ein anerkanntes Diplom als Krankenpfleger sowie eine Genehmigung zur Ausübung der Berufstätigkeit in Luxemburg.
  • Sie beherrschen Französisch oder Deutsch und haben ein B2-Niveau in Luxemburgisch (oder erlernen es gerade).
  • Erste Erfahrungen im Bereich Geriatrie sind von Vorteil.
  • Sie beherrschen die Software-Tools.
  • Sie sind dynamisch, selbstbeherrscht, geduldig, zuvorkommend, flexibel und zugänglich.
  • Sie können in einem multidisziplinären Team arbeiten.
  • Sie können zuhören und besitzen Einfühlungsvermögen.
  • Sie kennen das luxemburgische Gesundheitssystem (Krankenkasse, Pflegeversicherung usw.)
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Vergütung nach CCT-SAS-Tarifvertag

Menschliche Werte: Wir stellen Respekt, Service und Vertrauen in den Mittelpunkt unserer Beziehungen.

Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir bieten eine berufliche Weiterbildung, die den Anforderungen des Tätigkeitsbereichs entspricht und an die spezifischen Bedürfnisse der beruflichen und persönlichen Entwicklung angepasst werden kann.

Teamgeist: Bei Päiperléck zu arbeiten bedeutet, Teil einer Familie zu sein, in der jeder seinen Platz und seine Bedeutung für die Entwicklung des Unternehmens hat.

Nahbares Management: Wir bieten ein zugängliches und aufmerksames Management, das Sie im Alltag begleitet.

Eine/n Krankenpfleger/in (m/w/d) unbefristet 100% – SASD Folkendange (Diekirch) Arbeitgeber: Päiperléck

Päiperléck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Unternehmenskultur auszeichnet, in der Respekt, Service und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist, der es jedem ermöglicht, seinen Platz und seine Bedeutung im Unternehmen zu finden. Zudem bieten wir eine zugängliche und aufmerksame Führung, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegekräfte fördert und somit eine erfüllende und sinnstiftende Arbeitserfahrung in Diekirch ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Päiperléck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine/n Krankenpfleger/in (m/w/d) unbefristet 100% – SASD Folkendange (Diekirch) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei Päiperléck anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufgaben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Päiperléck und überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Kultur des Unternehmens einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine/n Krankenpfleger/in (m/w/d) unbefristet 100% – SASD Folkendange (Diekirch) mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Medikamentenverabreichung
Gesundheitsüberwachung
Koordination von Pflegeleistungen
Unterstützung im Alltag
Planung und Organisation der Pflege
Verwaltung von Kundenakten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Päiperléck zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich hervor, besonders wenn du schon in der Geriatrie gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und weißt, worauf es ankommt.

Sprich unsere Werte an:In deiner Bewerbung solltest du auf unsere Werte wie Respekt, Service und Vertrauen eingehen. Erkläre, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt und warum sie dir wichtig sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Päiperléck vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Päiperléck und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Philosophie der Fürsorge passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Krankenpfleger/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Selbstständigkeit der Kunden unterstützt hast.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da das Arbeiten bei Päiperléck stark auf Teamarbeit und Empathie basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du ein guter Zuhörer bist und die Bedürfnisse anderer verstehst. Teile deine Gedanken darüber, wie du in einem multidisziplinären Team arbeiten kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Päiperléck Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des Tätigkeitsbereichs gerecht zu werden.