Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringung von Pflegeleistungen und Unterstützung der Kunden im Alltag.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf individuelle und fürsorgliche Betreuung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenpfleger/in und gute Sprachkenntnisse in Französisch oder Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 2009 hat sich Päiperléck als Familienunternehmen auf den häuslichen Hilfs- und Pflegedienst für alle Generationen sowie auf Seniorenresidenzen spezialisiert. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Wohlbefinden und die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres täglichen Handelns zu stellen, und bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen mit einer personalisierten und fürsorglichen Betreuung an.
Bei Päiperléck fördern wir eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Fürsorge, denn wir wissen, dass die Betreuung unserer Senioren bei der Wertschätzung und Unterstützung derjenigen beginnt, die sie täglich begleiten. Im Rahmen unserer ständigen Weiterentwicklung und um der steigenden Nachfrage nach unseren Dienstleistungen gerecht zu werden, verstärken wir unser Team durch die Aufnahme neuer geeigneter Mitarbeitenden, die unsere Werte der Fürsorge und der Professionalität teilen.
Ihre Verantwortungen:
- Erbringung der laufenden Pflegemaßnahmen
- Verabreichung der Medikamente gemäß den ärztlichen Anordnungen
- Überwachen des Gesundheitszustands der Kunden und Feststellen aller Verhaltensänderungen
- Koordinieren der Interventionen der verschiedenen Pflegeleistungen (Terminvereinbarungen, Rezeptanforderungen usw.)
- Unterstützen der Kunden bei den Verrichtungen des alltäglichen Lebens und dabei Wahrung ihrer Selbstständigkeit
- Planen und Organisieren der Pflege
- Sicherstellen der administrativen Betreuung der Kundenakten (Eintritte, Austritte, Verlegungen, Krankenhausaufenthalte usw.)
Ihre Berufliche und Persönliche Kompetenzen:
- Sie verfügen über ein anerkanntes Diplom als Krankenpfleger sowie eine Genehmigung zur Ausübung der Berufstätigkeit in Luxemburg.
- Sie beherrschen Französisch oder Deutsch und haben ein B2-Niveau in Luxemburgisch (oder erlernen es gerade).
- Erste Erfahrungen im Bereich Geriatrie sind von Vorteil.
- Sie beherrschen die Software-Tools.
- Sie sind dynamisch, selbstbeherrscht, geduldig, zuvorkommend, flexibel und zugänglich.
- Sie können in einem multidisziplinären Team arbeiten.
- Sie können zuhören und besitzen Einfühlungsvermögen.
- Sie kennen das luxemburgische Gesundheitssystem (Krankenkasse, Pflegeversicherung usw.)
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Vergütung nach CCT-SAS-Tarifvertag
Menschliche Werte: Wir stellen Respekt, Service und Vertrauen in den Mittelpunkt unserer Beziehungen.
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir bieten eine berufliche Weiterbildung, die den Anforderungen des Tätigkeitsbereichs entspricht und an die spezifischen Bedürfnisse der beruflichen und persönlichen Entwicklung angepasst werden kann.
Teamgeist: Bei Päiperléck zu arbeiten bedeutet, Teil einer Familie zu sein, in der jeder seinen Platz und seine Bedeutung für die Entwicklung des Unternehmens hat.
Nahbares Management: Wir bieten ein zugängliches und aufmerksames Management, das Sie im Alltag begleitet.
Eine/n Krankenpfleger/in (m/w/d) unbefristet – 80-100% – Mobiles Team Norden Arbeitgeber: Päiperléck
Päiperléck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Unternehmenskultur auszeichnet, in der Respekt, Service und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung nach CCT-SAS-Tarifvertrag, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind. Bei uns sind Sie Teil eines unterstützenden Teams, das sich für das Wohlbefinden unserer Senioren engagiert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine/n Krankenpfleger/in (m/w/d) unbefristet – 80-100% – Mobiles Team Norden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von Päiperléck anpasst. Zeige, dass du die Kultur der Fürsorge und Unterstützung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Wohlbefinden der Senioren fördern möchtest. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine/n Krankenpfleger/in (m/w/d) unbefristet – 80-100% – Mobiles Team Norden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte der Fürsorge und Professionalität teilen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Bereich Geriatrie. Wenn du schon mit älteren Menschen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass du die geforderten Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf klar angibst. Wir schätzen Mehrsprachigkeit, also zeig uns, was du kannst! Ein B2-Niveau in Luxemburgisch ist ein Plus, also erwähne das unbedingt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Päiperléck vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Päiperléck zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Krankenpfleger/in unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du mit Patienten umgegangen bist. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du drauf hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit bei Päiperléck stark auf Fürsorge und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im mobilen Team sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
