Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte eigenständig vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe an den Kunden.
- Unternehmen: PAESCHKE Unternehmensgruppe, bekannt für Qualität und Kundenzufriedenheit im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, familienfreundliche Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bringe deine Ideen in einem freundlichen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder Architekt, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Bereits seit über 70 Jahren ist die PAESCHKE Unternehmensgruppe in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.
Zur Verstärkung unserer Bauabteilung suchen wir ab sofort Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau.
Aufgaben- eigenständige Bauleitung vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe an den Kunden
- Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung der Nachunternehmerleistungen
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Auftragsvorbereitung und Mengenermittlung
- Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
- abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder Architekt oder staatl. geprüfter Bautechniker im Hochbau
- idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung
- EDV-Kenntnisse
- selbstständige Arbeitsweise
- sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit
- ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum
- ein familiäres und freundliches Miteinander
- viel Raum für Mitgestaltung und Ideenreichtum
- ein leistungsgerechtes Gehalt
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- PKW – auch zur privaten Nutzung
- auf Wunsch ein JobRad
Bauleiter (m/w/d) in Ausbildung Arbeitgeber: Paeschke Bauträger GmbH
Die PAESCHKE Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 70 Jahren für Qualität und Kundenzufriedenheit im Bauwesen steht. Mit einem familiären und freundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und die Option auf ein JobRad. Hier haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Bauprojekten mitzuwirken und Ihre Ideen in einem engagierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) in Ausbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Bauindustrie tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die PAESCHKE Unternehmensgruppe und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das zeigt auch dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) in Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Bauleitung verstehst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei PAESCHKE.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, ein paar persönliche Worte hinzuzufügen, um dich von anderen abzuheben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paeschke Bauträger GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PAESCHKE Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Schlüsselfertigbau, und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Koordination und Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Nachunternehmern oder anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden, was besonders in einem dynamischen Bereich wie dem Bau wichtig ist.
