Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team im Finanzbereich und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Saab, ein führendes Unternehmen in Verteidigung und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsfähige Finanzorganisation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Finance - Accounting in Nürnberg.
Wir über uns – Keeping people and society safe. Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) tätig.
Was Sie erwartet:
- Führung, Entwicklung und Coaching eines Teams von acht Mitarbeitenden in den Bereichen Rechnungswesen und Travel Management.
- Sicherstellung der termingerechten Erstellung aller Monats-, Quartals- sowie Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS.
- Planung, Steuerung und nachhaltige Abarbeitung bestehender Prüfungs- und Dokumentationsanforderungen.
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Methoden und Systemen im Finanz- und Rechnungswesen unter Berücksichtigung konzernweiter Standards und Anforderungen.
- Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Finanzorganisation zur Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums.
- Sicherstellung eines professionellen Liquiditätsmanagements.
- Erstellung von Bilanzanalysen sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen.
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie interne und externe Auditoren.
- Sicherstellung der Einhaltung von Corporate-Governance- und Compliance-Anforderungen.
- Sparringspartner der Geschäftsführung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen sowie relevanten Konzernfunktionen.
Als Teil unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs. Sie führen Ihr Team durch Veränderungs- und Wachstumsphasen, treiben den Ausbau zukunftsfähiger Strukturen voran und bringen sich dabei auch selbst aktiv in operative und strategische Themen ein. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Aufbauarbeit schätzt, Veränderungen gestaltet und nachhaltige Verbesserungen erfolgreich umsetzt.
So überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling, Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, operative Themen aktiv zu begleiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit modernen ERP-, Reporting- und Finanzsystemen.
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise.
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss.
- Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad.
- Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm.
- Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe.
- Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents.
- Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden.
HR Business Partner Arbeitgeber: Paessler AG
Paessler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet. In einem innovativen und kreativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien fördern wir eine positive Teamkultur, die Raum für neue Ideen lässt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die familienfreundliche Atmosphäre machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Technologie und Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Paessler AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Paessler AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Paessler AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Paessler AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Paessler AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paessler AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Paessler AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.