Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives DevOps-Team und verbessere unsere Infrastruktur und Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in DevOps und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Manager - IT Platform Team (alle Geschlechter), um unser DevOps-Engineering-Team zu leiten und das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Verbesserung unserer Infrastruktur, CI/CD-Pipelines und Betriebsprozesse zu überwachen. Sie werden die Lücke zwischen Entwicklung und Betrieb überbrücken und eine Kultur der Zusammenarbeit, Automatisierung und Zuverlässigkeit fördern. Bitte beachten Sie, dass wir für diese hybride Position nur Kandidaten in Betracht ziehen können, die in Krakau, Polen, ansässig sind.
IHRE AUFGABEN
- Als Teamleiter und Mentor für das IT-Plattform-Team fungieren, einschließlich praktischer Implementierung von Infrastructure as Code und Automatisierung
- Bewertung und Implementierung von Infrastrukturen, Skripten und Tools zur Weiterentwicklung der Dienste zusammen mit den Entwicklungsteams
- Automatisierung, Überwachung und Optimierung von IT-Prozessen
- Verwaltung von Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen zur Gewährleistung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz
- Automatisierung, Wartung und Verbesserung der Entwicklungs-, Test- und Bereitstellungsprozesse
- Überwachung der Verfügbarkeit, Leistung und Ressourcennutzung von Anwendungen und CI/CD-Pipelines
- Unterstützung bei der Fehlersuche, Optimierung und Verbesserung der Geschäftsplattformen
- Festlegung zuverlässiger und wiederholbarer Kennzahlen (MTTR, Bereitstellungshäufigkeit, Änderungsfehlerquote, Durchlaufzeit) und Berichterstattung über die Teamleistung
- Vorhersage des Infrastrukturbedarfs, Planung der Kapazität und Bereitstellung von Budgetinformationen für Tools, Plattformen und Projekte
IHRE PROFIL
- 5+ Jahre Erfahrung in DevOps, Site Reliability Engineering oder Infrastrukturrollen
- 2+ Jahre in einer Teamleitungs- oder Managementfunktion
- Tiefes Wissen in der Linux-Serveradministration, Wartung und Leistungsoptimierung
- Praktische Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von Kubernetes-Clustern
- Starke praktische Sicherheits- und Infrastrukturkenntnisse mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)
- Kenntnisse in Infrastructure as Code-Tools (Terraform, Ansible, Puppet oder gleichwertig)
- Solides Wissen über CI/CD-Tools (GitLab CI, GitHub Actions oder gleichwertig)
- Starke Skriptfähigkeiten (Python, Bash, Powershell oder ähnlich)
- Erfahrung mit der Bereitstellung von KI-Tools und der Durchführung sicherer Integrationen (MCP-Serverbereitstellung, LLMs/Generative AI)
- Erfahrung mit Sicherheitskonzepten (Secrets Management, sichere Programmierpraktiken)
- Vollständige Arbeitsbeherrschung der englischen Sprache
FAKTEN FÜR SIE
- Viele Möglichkeiten zur weiteren Entwicklung Ihrer individuellen Fähigkeiten
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen
- Strukturierte Einarbeitungsphase mit erfahrenen Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem begeisterten internationalen Team mit flachen Hierarchien
- Paessler ist ein schnell wachsendes mittelständisches Unternehmen, das seit 20 Jahren auf dem Markt ist. Das Unternehmen konzentriert sich auf langfristige Ziele und besteht derzeit aus über 400 Mitarbeitern.
Manager - IT Platform Team Arbeitgeber: Paessler AG
Paessler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Krakau, Polen, eine innovative und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Umfeld und zahlreichen Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die flachen Hierarchien und die strukturierte Einarbeitungsphase sorgen dafür, dass neue Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter Teil eines engagierten internationalen Teams ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - IT Platform Team erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Paessler AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Paessler AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - IT Platform Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Paessler AG und die ausgeschriebene Position Manager - IT Platform Team zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paessler AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Paessler AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
