Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere und pflege eingehende Leads, um das Wachstum voranzutreiben.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer und kreativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und tolle Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Tech-Vertrieb und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten Sales Development Representative (SDR), der unserem außergewöhnlichen Marketing- und Verkaufsteam beitritt. Als SDR spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens und der Pipeline, indem Sie eingehende Leads qualifizieren und pflegen. Sie werden Teil eines globalen Teams von SDRs, die als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden fungieren, die Informationen über unsere Lösungen anfordern.
IHRE AUFGABEN
- Lead-Qualifizierung: Reagieren Sie umgehend auf eingehende Leads, die durch Marketingkampagnen, Website-Anfragen und andere Kanäle generiert werden. Unterstützen Sie das Marketing bei Tests, Ausführung und Berichterstattung zur Lead-Qualität. Überwinden Sie erfolgreich Einwände potenzieller Kunden und beantworten Sie erste Fragen. Arbeiten Sie eng mit Mitgliedern des Vertriebsteams zusammen, um Kundentermine zu vereinbaren.
- CRM-Management: Erfassen und aktualisieren Sie genau die Informationen von Interessenten im CRM-System und stellen Sie sicher, dass alle Interaktionen dokumentiert sind.
IHR PROFIL
- Sie sind ein optimistischer, positiver und starker Kommunikator, der seine Reise im Bereich Tech-Vertrieb und/oder Marketing entwickeln möchte.
- Sie haben ein tiefes Interesse an Technologie und lernen gerne neue Themen kennen, um die Bedürfnisse anderer mit Empathie zu erfüllen.
- Sie sind sehr organisiert und leidenschaftlich in Bezug auf starke Ausführung.
- Hochgradig kooperativ, proaktiv und neugieriger Selbststarter.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich). Zusätzliche Sprachen von Vorteil.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit hervorragender Telefon- und E-Mail-Etikette.
- Begeisterter Lerner und extrem organisiert.
- Ein klarer Kommunikator mit effektiven Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, professionelle und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aus der ganzen Welt aufzubauen.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
- Erfahrung mit CRM-Systemen bevorzugt (z.B. Salesforce, Hubspot).
FAKTEN FÜR SIE
- Viele Möglichkeiten zur weiteren Entwicklung Ihrer individuellen Fähigkeiten.
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen.
- Strukturierte Einarbeitungsphase mit erfahrenen Kollegen.
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem enthusiastischen internationalen Team mit flachen Hierarchien.
Paessler ist ein schnell wachsendes mittelständisches Unternehmen, das seit 20 Jahren auf dem Markt ist. Das Unternehmen konzentriert sich auf langfristige Ziele und besteht derzeit aus über 400 Mitarbeitern.
Sales Development Representative Europe Arbeitgeber: Paessler AG
Paessler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung bietet. Mit einem innovativen und kreativen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Atmosphäre fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, in der neue Ideen geschätzt werden. Als Teil eines dynamischen internationalen Teams profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer strukturierten Einarbeitungsphase, die Ihnen den Einstieg in die Tech-Vertrieb und Marketing erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative Europe erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Paessler AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Paessler AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Paessler AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Paessler AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Paessler AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Paessler AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paessler AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
