Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser A/B-Testprogramm und optimiere die Conversion-Rate mit spannenden Experimenten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Conversion-Optimierung und analytischen Marketingrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen (Senior) CRO Manager, der die Verantwortung für unser Programm zur Optimierung der Conversion-Rate übernimmt, mit einem scharfen Fokus auf A/B-Tests, Datenanalyse und Projektmanagement. Dies ist eine senior, praktische Rolle für jemanden, der ein rigoroses Experimentationsprogramm von Anfang bis Ende entwerfen und durchführen kann – von der Hypothese bis zur statistischen Auswertung – während er die funktionsübergreifende Arbeit koordiniert, die erforderlich ist, um erfolgreiche Tests schnell zu implementieren.
Sie werden im Zentrum unserer Demand Conversion Engine sitzen, das Testing-Roadmap, das Experimentations-Backlog und den Betriebsrhythmus besitzen, einschließlich der End-to-End-CRO-Strategie über Web und Produkt, um hochintensive Besucher in qualifizierte Pipeline umzuwandeln, während Sie weniger intensive Besucher durch personalisierte Content-Reisen führen, die informieren, pflegen und zukünftige Konversionen fördern.
IHRE AUFGABEN
- A/B-Testing & Experimentation: Eigenverantwortung für den End-to-End-A/B-Testing-Rhythmus und das multivariate Testprogramm über Landing Pages, Webchat, organische Inhaltsseiten und E-Mail-Sequenzen, Formulare, Checkout-/Anmeldeflüsse und Lebenszyklus-Touchpoints. Experimente mit Enterprise-Tools wie Optimizely oder VWO einrichten und bereitstellen, um eine flimmerfreie Codeausführung über JavaScript, HTML und CSS sicherzustellen.
- Analyse & Einblicke: Unterstützung bei der Analyse des Conversion-Trichters von bezahlter/organischer Akquisition bis hin zu MQL, SQL und abgeschlossenen Einnahmen, um die wichtigsten Hebelpunkte für Reibung oder Abbruch zu identifizieren. Berichterstattung über Dashboards (z.B. GA4, Looker oder gleichwertige BI-Tools, Tableau, Omni Analytics) zur Abdeckung der Conversion-Rate, Testgeschwindigkeit, Gewinnrate und Umsatzwirkung des CRO-Programms.
- Projektmanagement: Das CRO-Programm als strukturiertes Betriebssystem führen: ein gepflegter Fahrplan, ein transparenter Backlog und vorhersehbare Sprint- oder Zyklusrhythmen für die Durchführung von Tests. Zeitpläne, Abhängigkeiten und programmübergreifende KPIs definieren und verfolgen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Marketing Ops und RevOps zur Etablierung und Pflege von Messrahmen, die eine genaue Attribution und Conversion-Tracking über Marketingkanäle, Quellen und Lead-Formulare sicherstellen.
IHRE PROFIL
- 5+ Jahre Erfahrung in der Optimierung der Conversion-Rate, im Wachstumsmarketing oder in einer eng verwandten analytischen Marketingrolle, mit nachweislicher Verantwortung für ein A/B-Testprogramm.
- Starker statistischer Sachverstand und analytische Instinkte – sicher im Umgang mit Signifikanztests, Stichprobengrößenberechnung und der Erklärung von Konfidenzniveaus gegenüber nicht-technischen Stakeholdern.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten – in der Lage, mehrere gleichzeitige Experimente durch Briefing, Aufbau, QA und Auswertung zu leiten.
FAKTEN FÜR SIE
- Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer individuellen Fähigkeiten.
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen.
- Strukturierte Einarbeitungsphase mit erfahrenen Kollegen.
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein großartiges Arbeitsklima in einem enthusiastischen internationalen Team mit flachen Hierarchien.
Wir unterstützen aktiv Ihre Gesundheit, indem wir die Mitgliedschaft im Urban Sports Club finanzieren. Paessler ist ein schnell wachsendes mittelständisches Unternehmen, das seit 20 Jahren auf dem Markt ist. Das Unternehmen konzentriert sich auf langfristige Ziele und besteht derzeit aus über 400 Mitarbeitern.
INTERESSIERT?
Und am Ende eine sehr wichtige Anmerkung: Für uns ist Vielfalt mehr als nur ein Wort – es ist ein Engagement. Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben oder körperlichen Fähigkeiten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das gleiche Chancen und Inklusion priorisiert.
CRO Manager in Großmehring Arbeitgeber: Paessler GmbH
Paessler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Umfeld fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine strukturierte Einarbeitungsphase mit erfahrenen Kollegen. In unserem internationalen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
