Business Unit Director Biosimilars (m/f/d)

Business Unit Director Biosimilars (m/f/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Page Executive

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Business Unit für Biosimilars und RX-Produkte in Deutschland.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Pharmaunternehmen mit innovativen Produkten.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungssystem und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strategisch bedeutende Position mit hoher Sichtbarkeit und Entscheidungsspielräumen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen, suchen wir einen erfahrenen Business Unit Director Biosimilars (m/f/d). In dieser strategischen Führungsrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Business Unit komplexer RX-Produkte sowie Biosimilars in Deutschland und treiben die erfolgreiche Weiterentwicklung des Portfolios sowie das nachhaltige Geschäftswachstum voran.

Job Description

  • Gesamtverantwortung für die Business Unit in Deutschland einschließlich Umsatz-, Marktanteils- und Profitabilitätsziele
  • Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Strategie für das Portfolio in Abstimmung mit nationalen und internationalen Unternehmenszielen
  • Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Sales, Marketing und Commercial Excellence
  • Verantwortung für P&L, Budgetplanung, Forecasting und Ressourcenallokation
  • Steuerung von Produktlaunches sowie Portfolio- und Lifecycle-Management-Aktivitäten
  • Führung der nationalen Vertriebsorganisation mit Fokus auf Performance, Kundenzentrierung und Talententwicklung
  • Verantwortung für Market Access, Pricing, Reimbursement und den AMNOG-Prozess
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten externen Stakeholdern, darunter KOLs, Kostenträger und Fachgesellschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, Finance, Regulatory Affairs und weiteren Schnittstellen
  • Aktive Mitwirkung im deutschen Leadership Team

The Successful Applicant

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Pharmazie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie
  • Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Sales, Marketing, Commercial Excellence oder General Management
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien sowie im Management komplexer Organisationen
  • Erfahrung im Bereich Specialty Care bzw. patentgeschützter Arzneimittel
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes, insbesondere in den Bereichen Market Access, Pricing & Reimbursement
  • Erfahrung mit dem AMNOG-Prozess von Vorteil
  • Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Denkweise
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie ein motivierender Führungsstil

What’s on Offer

  • Attraktives Vergütungssystem
  • Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit
  • Umfangreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume

Business Unit Director Biosimilars (m/f/d) Arbeitgeber: Page Executive

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Finance-Leadership-Position zu arbeiten, die nicht nur hohe Sichtbarkeit auf Senior-Management-Ebene mit sich bringt, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen internationalen Umfeld. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie ein erfahrenes Team leiten und aktiv zur Weiterentwicklung von Profitabilität und Effizienz beitragen können. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Senior-Management-Ebene.

Page Executive

Kontaktdaten:

Page Executive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Director Biosimilars (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Page Executive!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Page Executive für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Director Biosimilars (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Analytische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Kommerzielle Strategieentwicklung
Sales Management
Marketingkenntnisse
Commercial Excellence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Page Executive passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Page Executive anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Page Executive. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.