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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf Vertrieb.
- Arbeitgeber: Profitables, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie und wachse mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Hands-on Mentalität sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Strategische Führung und Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens, mit besonderem Blick auf den Vertriebsbereich, um das nachhaltige Wachstum zu sichern.
Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Industriekunden, gewerblichen Partnern und Großkunden.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien inklusive Markt- und Wettbewerbsanalysen.
Steuerung und Führung des Unternehmens mit Fokus auf Motivation, Zielerreichung und Performance.
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Operations und den Support-Funktionen (Auftragsabwicklung, Disposition, etc.).
Repräsentation des Unternehmens nach außen - u.a. auch auf Messen, Kundenveranstaltungen und in Netzwerken.
Reporting an den Eigentümer sowie Mitwirkung bei und vorantreiben der strategischen Entscheidungen.
The Successful Applicant
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion, idealerweise in der Elektrotechnik- oder Industriebranche.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Unternehmerisches, langfristiges, nachhaltiges Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung.
- Fundierte Marktkenntnisse und ein gut ausgebautes Netzwerk in der Industrie- und Elektrotechnikbranche.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität: „Macher und Gestalter".
What’s on Offer
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Management-Aufgabe in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen.
- Die Möglichkeit, maßgeblich die Unternehmens- und Vertriebsstrategie und das Wachstum zu gestalten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem hoch-engagierten Team.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Komponenten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Eigentümer.
- Moderne Arbeitsmittel.
CEO Arbeitgeber: Page Executive
Kontaktperson:
Page Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen, Veranstaltungen oder sogar Online-Events sind perfekte Orte, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Wahl für die CEO-Position bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Sei bereit, deine Vision für die strategische Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens zu teilen. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle des CEO vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Elektrotechnik- und Industriebranche vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die strategischen Ziele und Herausforderungen zu erfahren.