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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und gestalte innovative Strategien im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Unternehmensberatung, die Digitalisierung und Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und ein abgeschlossenes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Fokus auf Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
1 day ago Be among the first 25 applicantsHealthcare Transformation & DigitalizationFührende Unternehmensberatung / Key responsibilityAbout Our ClientDu möchtest die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten und eine Schlüsselrolle in Digitalisierung und Transformation übernehmen? Für unseren Mandanten, eine weltweit führende Unternehmensberatung, suchen wir einen Senior Manager (m/w/d), der mit innovativen Lösungen und mutigen Ideen echte Veränderungen vorantreibt. In dieser Schlüsselposition genießt du maximalen Gestaltungsspielraum in einem inspirierenden, vertrauensvollen und integrativen Umfeld, das Kreativität, Transparenz und Teamwork fördert.Wir suchen im Raum Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart oder München.Job DescriptionJN-012025-6651810_PE_1404166JN-012025-6651810PESenior Manager Healthcare Strategy (m/w/d)Du führst interdisziplinäre Teams bis zu 30 Mitarbeitende, leitest eigenverantwortlich Projekte und begleitest die Kunden bei der Neuausrichtung ihrer GeschäftsmodelleDu berätst gesetzliche Krankenversicherungen bei der Entwicklung von Strategien und der Transformation ihrer GeschäftsbereicheGemeinsam mit deinem Team entwirfst und implementierst du Strategien zur Digitalisierung, um die Leistungsfähigkeit im Gesundheitswesen nachhaltig zu steigern und die Innovationen voranzutreibenDu arbeitest eng mit internationalen Kunden und Führungsteams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten, die sich ganzheitlich einsetzten lassenThe Successful ApplicantMehrjährige Berufserfahrungen in der Beratung mit Gesetzlichen KrankenversicherungenAbgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder – Ökonomie, oder vergleichbare Fachrichtungen)Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams – gerne national und globalKommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft, über Grenzen hinauszudenkenStarke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit kreativen LösungsansätzenVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu reisenWhat\’s on OfferFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeitenZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenDie Möglichkeit zum Partner aufzusteigenEin positives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und einem starken Fokus auf UnternehmenskulturEin sehr attraktives Gehaltspaket, dass sich individuell gestalten lässtContact:Quote job ref: JN-012025-6644198Seniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionManagement and ManufacturingIndustriesStaffing and RecruitingReferrals increase your chances of interviewing at Page Executive by 2xSign in to set job alerts for “Chief Operating Officer” roles.Vice President Sales & Purchasing (SD, MM, GTS) (all genders)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoVice President (all genders) SAP Sales & Purchasing (SAP SD, MM, GTS)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago(Senior) Director / Vice President Pharma Germany (m/w/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 6 days agoSenior Director, Global Head of Data – OperationsCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago(Senior) Director / Vice President Industry Distribution (m/w/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 4 months agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days agoVice President (all genders) Supply Chain Management (SAP EWM, SAP TM)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoCommercial Lead Germany / Co-Managing Director (m/w/d)Commercial Lead Germany / Co-Managing Director (m/w/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago(Senior) Director / Vice President Retail (m/w/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 4 months agoCommercial Lead Germany / Co-Managing Director (m/w/d)Commercial Lead Germany / Co-Managing Director (m/w/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 4 months agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 4 months agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 4 months agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week agoBonn, North Rhine-Westphalia, Germany 41 minutes agoBonn, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days agoBonn, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days agoSenior Director / Vice President IT Cost & Value (m/w/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months agoAssistant to the Managing Director (m/f/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day agoWorking Student/ Intern – Business Development (w/m/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months agoAssistant to the Managing Director (m/f/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days agoPersonal Assistant (m/f/d) to the Senior Vice President – BuyIn Procurement AllianceWerkstudent Managing Director\’s Office HLS (m/w/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Chief Operating Officer Arbeitgeber: Page Executive
Kontaktperson:
Page Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Unternehmensberatung tätig sind, bei der du dich bewirbst.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Transformation. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Führungspositionen vor, insbesondere solche, die sich auf Teamführung und strategische Entscheidungsfindung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
Zeige in deinen Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur der Beratung verstehst und schätzt. Betone deine Erfahrungen in integrativen und kreativen Arbeitsumgebungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Chief Operating Officer unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Gesundheitsberatung und deine Führungskompetenzen.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektleitung belegen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Veränderungen voranzutreiben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Unternehmensberatung verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du interdisziplinäre Teams geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Kreativität und Transparenz abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
