Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologieagenda in Europa und baue ein skalierbares Ingenieur- und Softwareteam auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes europäisches Unternehmen für Automatisierung und Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Einflussreiche Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Produktarchitektur und technische Wettbewerbsfähigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die gesamte Technologieorganisation und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: 10-20 Jahre Erfahrung in technischen Führungsrollen, insbesondere in Automatisierung und Systemintegration.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Investitionen und klaren strategischen Ambitionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine europäische Intralogistik- und Automatisierungsgruppe, die fortschrittliche Lagerlösungen in Deutschland, den Niederlanden, Österreich und Polen anbietet. Die Organisation bietet Systemintegration für automatisierte Lager, Mechatronik, Steuerungen, Engineering und Lagersoftware und bedient eine Kundenbasis mit komplexen, geschäftskritischen Operationen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Führung der Technologieagenda in Europa
- Aufbau einer skalierbaren Ingenieur- und Softwareorganisation für hochgradige Automatisierung
- Entwicklung und Implementierung einer mehrjährigen Technologiestrategie, die mit den kommerziellen und operativen Ambitionen der Gruppe übereinstimmt.
- Professionalisierung der Softwareentwicklung durch Einführung von Struktur, Testframeworks, Versionskontrolle, modularen Architekturen und Qualitätssicherungsprozessen.
- Vorantreiben der Produktisierung durch Schaffung standardisierter Hardware- und Softwarebausteine, die die Komplexität reduzieren und effizientes Skalieren ermöglichen.
- Stärkung des Lösungsdesigns als Unterscheidungsmerkmal in der Pre-Sales-Phase, um sicherzustellen, dass Konzepte machbar, wettbewerbsfähig und gut fundiert sind.
- Leitung und Entwicklung der Ingenieurorganisation in den Bereichen Software, PLC/Steuerungen, Systemdesign und Produktmanagement.
- Schaffung von Ingenieurgouvernanz, technischen Standards und Qualitätssicherungsmaßnahmen, die späte Änderungen, Nacharbeit und Inbetriebnahmeprobleme reduzieren.
- Sicherstellung einer starken Abstimmung mit Vertrieb, Projektumsetzung und Service, um umsetzbare und wartbare technische Lösungen zu sichern.
- Management der Ressourcenallokation innerhalb der Ingenieur- und Softwareteams, um Kundenprojekte mit interner Entwicklung in Einklang zu bringen.
- Agieren als Technologieautorität in Führungsforen, Beitrag zu strategischen Entscheidungen, Investitionsprioritäten und langfristiger Produktstrategie.
Der erfolgreiche Bewerber:
- Sie sind ein erfahrener Technologieführer mit einem tiefen Hintergrund in Automatisierung, Intralogistik oder Systemintegrationsumgebungen.
- Sie sind vertraut mit der Gestaltung von Ingenieurorganisationen, der Förderung von Standardisierung und der Leitung komplexer technischer Entwicklungen.
- 10-20+ Jahre in technischen Führungsrollen in Automatisierung, Software, Steuerungen, Systemengineering oder Mechatronik.
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Ingenieurteams in großem Maßstab.
- Starkes Verständnis der Reife der Softwareentwicklung, PLC/Steuerungen und Ingenieurearchitektur.
- Nachweisliche Erfahrung in der Transformation von Ingenieur- oder F&E-Organisationen, Einführung von Struktur, Governance und Qualität.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung fortschrittlicher Intralogistik-Automatisierung und Lagersysteme - muss
- Fähigkeit, in einer projektgetriebenen, hochkomplexen Umgebung zu arbeiten, ohne Geschwindigkeit und Pragmatismus zu verlieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Betriebs- und Serviceteams.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft, mehrere Tage pro Woche vor Ort in Süddeutschland zu sein.
Was wird angeboten:
- Eine äußerst einflussreiche Führungsrolle innerhalb einer wachsenden europäischen Automatisierungsgruppe.
- Die Möglichkeit, die gesamte Technologie- und Ingenieurorganisation aufzubauen und zu gestalten.
- Direkter Einfluss auf die Produktarchitektur des Unternehmens, die Softwarereife und die langfristige technische Wettbewerbsfähigkeit.
- Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld, das durch starke Investitionen und klare strategische Ambitionen unterstützt wird.
Chief Technology Officer (intralogistics - must) Arbeitgeber: Page Executive
Kontaktperson:
Page Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (intralogistics - must)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (intralogistics - must)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Intralogistik und Automatisierung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern, insbesondere wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Vision für Technologie
Überlege dir eine klare Vorstellung davon, wie du die Technologie-Agenda des Unternehmens gestalten würdest. Diskutiere, wie du eine skalierbare Engineering-Organisation aufbauen und Softwareentwicklungsprozesse professionalisieren würdest, um die langfristigen Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Projektmanagement und Service zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.