COO

COO

Bern Vollzeit 100000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Page Executive

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Vermögensverwaltungsoperationen und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Führender Schweizer Vermögensverwalter mit starkem lokalen Einfluss.
  • Vorteile: Karrierechancen in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible, unternehmerische Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Vermögensverwalters mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Finanzdienstleistungssektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.

Große Karrierechance. Treten Sie einem dynamischen, unabhängigen und unternehmerischen Vermögensverwalter bei.

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein führender Schweizer Vermögensverwalter und MFO mit starker Präsenz auf dem lokalen Schweizer Markt und mit Kunden in Europa.

Stellenbeschreibung

  • Überwachung der Vermögensverwaltungsoperationen mit einem tiefen Verständnis für Finanzmärkte, Anlagestrategien und Anlageklassen.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Finanzvorschriften (FINMA).
  • Analyse von Finanzdaten und wichtigen Geschäftszahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
  • Förderung der Prozessoptimierung in den Bereichen Betrieb, Compliance, Risikomanagement und Berichterstattung.
  • Bereitstellung von Führung für multidisziplinäre Teams mit starkem Fokus auf den Betrieb.
  • Effektive Kommunikation auf allen Ebenen, von operativen Teams bis hin zur Geschäftsführung.
  • Management von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Investoren, Regulierungsbehörden und Vorstandsmitgliedern.
  • Identifizierung und Minderung von operationellen Risiken im Zusammenhang mit Handel, Compliance und finanziellen Prozessen.
  • Sicherstellung der nahtlosen Integration regulatorischer Anforderungen in die täglichen Abläufe, um die vollständige Einhaltung der Branchenstandards aufrechtzuerhalten.

Der erfolgreiche Bewerber

  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Operations Management im Finanzdienstleistungssektor.
  • Nachweisliche Erfolge im Management der Operationen eines wachsenden Vermögensverwalters, Prozessoptimierung, digitale Transformation und Risikomanagement.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Recht, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
  • Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung multidisziplinärer Teams.
  • Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, insbesondere in den Bereichen Betrieb, Compliance, Risikomanagement und Berichterstattung.
  • Kenntnisse der Schweizer Finanzmarktregulierung, insbesondere FINMA.
  • Unterstützung des Prüfers bei der Vorbereitung und Durchführung des Prüfungsprozesses.
  • Flexible und unternehmerische Persönlichkeit. Fähigkeit zum Multitasking mit starken Kommunikationsfähigkeiten und bodenständigem Auftreten.
  • Fließend in Englisch und Deutsch. Fließendes Italienisch ist ein großer Vorteil.

Was wird angeboten
Große Karrierechance, um einen bereits erfolgreichen Schweizer Vermögensverwalter weiter zu fördern.

COO Arbeitgeber: Page Executive

Unser Unternehmen ist ein dynamischer und unabhängiger Vermögensverwalter mit einer starken Präsenz auf dem Schweizer Markt. Wir bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von unternehmerischem Denken geprägt ist, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse und Strategien mitzuwirken.

Page Executive

Kontaktdaten:

Page Executive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so COO erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COO mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Operations Management
Kenntnis der Schweizer Finanzmarktregulierung (FINMA)
Prozessoptimierung
Risikomanagement
Finanzdatenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement mit Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns als Wealth Manager ausmacht. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeige deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der Teams leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Wealth Management vertraut. Zeige, dass du die Finanzmärkte und die spezifischen Anforderungen der Schweizer Regulierung (FINMA) verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du multidisziplinäre Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern sprechen müssen, also sei bereit, deine Ideen einfach und präzise zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

Sei flexibel und anpassungsfähig

In einem dynamischen Umfeld wie dem Wealth Management ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und zur Lösung unerwarteter Probleme betreffen. Zeige, dass du eine unternehmerische Denkweise hast und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.