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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter:in der Verkaufsstrategie und Teamführung für eine Luxusuhrenmarke.
- Arbeitgeber: Unabhängige Luxusuhrenmarke mit Fokus auf nachhaltige Produktion und Schweizer Handwerkskunst.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Konditionen und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum einer renommierten Marke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Kenntnisse im Luxusuhrensektor und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und innovative Designs sind Teil der Unternehmensphilosophie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Marque horlogère indépendante basée à Genève.
Notre client est une marque horlogère indépendante spécialisée dans les montres de luxe, alliant savoir-faire suisse et design contemporain. Engagée dans une production exclusive et durable, elle développe ses propres mouvements mécaniques en interne.
Reportant au CEO, le-la Directeur-trice Commercial-e est responsable du développement du chiffre d'affaires, de la croissance des ventes et de la rentabilité commerciale de la marque. Il-elle propose et met en œuvre la stratégie commerciale, pilote les équipes commerciales et agents, identifie de nouveaux leviers de croissance, et contribue activement au rayonnement de la marque sur ses marchés.
Responsabilités- Stratégie et développement commercial: Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs globaux de la marque. Identifier les leviers de croissance : développement de nouveaux marchés, lancement de nouvelles gammes, ouverture de canaux de distribution. Participer à l'élaboration de la planification stratégique avec le comité de direction. Réaliser des diagnostics de performance commerciale et recommander des plans d'action.
- Pilotage des ventes et des réseaux: Définir et suivre les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs). Manager les équipes commerciales internes ainsi que le réseau d'agents et de distributeurs. Piloter les ventes, suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction. Collaborer avec les équipes supply chain pour garantir la bonne gestion des approvisionnements et des stocks.
- Représentation et développement de l'image: Représenter la marque lors d'événements commerciaux (salons, foires, présentations clients). Participer activement à l'amélioration de la notoriété de la marque à l'international. Être force de proposition sur la stratégie de positionnement commercial de la marque.
- Transversalité et coordination: Travailler en étroite collaboration avec les départements marketing, communication et produit pour assurer la cohérence des actions. Assurer la transmission des retours marché pour orienter les développements produits.
- Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Solide connaissance du secteur horloger de luxe, de ses acteurs et de ses enjeux.
- Bonne compréhension des enjeux liés aux stocks, aux flux logistiques et aux cycles de vente.
- Connaissances en marketing commercial et positionnement de marque.
- Maîtrise de l'anglais indispensable, une autre langue est un plus.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs clairs.
- Sens aigu du service client et de la relation commerciale.
- Capacité d'analyse et orientation résultats.
- Réactivité, rigueur et autonomie.
- Goût pour le travail en mode projet et en environnement international.
Développement d'une marque horlogère indépendante et de renom. Conditions compétitives.
Directeur-trice Commercial-e Arbeitgeber: Page Executive
Kontaktperson:
Page Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur-trice Commercial-e
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Uhrenbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Veranstaltungen, um direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich intensiv über die aktuellen Trends im Luxusuhrenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Management von Verkaufsstrategien belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und klare Ziele setzt, um den Umsatz zu steigern.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen
Da die Position international ausgerichtet ist, betone deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in verschiedenen Märkten erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur-trice Commercial-e
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Marke. Informiere dich über ihre Geschichte, Werte und aktuelle Entwicklungen in der Uhrenbranche, um ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Verkauf und Management, insbesondere in der Luxusgüterbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Uhrenbranche und deine Vision für die kommerzielle Strategie der Marke darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Marke, ihre Geschichte und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Identität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Überlege dir spezifische Strategien, die du umsetzen würdest, um den Umsatz zu steigern. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie mit den Zielen der Marke übereinstimmen.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Teams zu führen und zu motivieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Sei gut informiert über aktuelle Trends im Luxusuhrenmarkt und die Herausforderungen, denen sich die Branche gegenübersieht. Diskutiere, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Marke weiterzuentwickeln und neue Märkte zu erschließen.
