Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Strategie für das Management technischer Vermögenswerte.
- Arbeitgeber: Transports Publics Genevois, führend in nachhaltiger Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Strategische Rolle mit großem Einfluss auf innovative Infrastrukturprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität im Großraum Genf aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in technischen Führungspositionen.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit viel Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Les Transports Publics Genevois (tpg) constituent l'opérateur de transport public du canton de Genève et exploitent un réseau multimodal couvrant Genève, une partie du canton de Vaud ainsi que plusieurs communes françaises limitrophes. Acteur de référence de la mobilité durable dans le Grand Genève, ils proposent une offre axée sur la sécurité, la fiabilité et l'efficacité opérationnelle. Les tpg mènent également une mission d'analyse et de publication de géodonnées liées au réseau, afin de développer des solutions de mobilité innovantes.
Finalité du poste
Définir et piloter la stratégie de gestion, de maintenance, de renouvellement et de développement des actifs techniques (immobilier, matériel roulant, infrastructures). Garantir leur disponibilité, performance, sécurité et durabilité au service de l'exploitation, des usagers et des objectifs environnementaux.
Périmètre
- Immobilier : dépôts, ateliers, centres de maintenance, bâtiments administratifs, pôles d'échanges
- Matériel roulant : bus, tramways, métros, véhicules spécialisés
- Infrastructures : voies, caténaires, stations, ouvrages d'art, énergie, télécoms, signalisation
- Systèmes critiques liés à l'exploitation
Missions principales
- Stratégie de gestion des actifs
- Définir la politique patrimoniale (Asset Management - ISO 55000)
- Élaborer schémas directeurs (20-30 ans) et plans d'investissement
- Arbitrer entre maintenance, renouvellement et développement
- Intégrer décarbonation, transition énergétique, résilience climatique
- Maintenance et performance
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des actifs
- Déployer maintenance préventive, conditionnelle et prédictive
- Suivre les indicateurs de performance (pannes, disponibilité, LCC/TCO)
- Optimiser les coûts globaux d'exploitation et de cycle de vie
- Projets d'investissement et modernisation
- Piloter les grands projets d'infrastructure et de matériel roulant
- Superviser études, maîtrise d'ouvrage et conduite de projets complexes
- Garantir coûts, délais, qualité, sécurité
- Coordonner avec autorités organisatrices, collectivités et partenaires industriels
- Sécurité, conformité et risques
- Garantir la conformité réglementaire (ferroviaire, transport, immobilier, environnement)
- Assurer la sécurité technique des installations
- Mettre en œuvre la gestion des risques industriels et patrimoniaux
- Préparer continuité d'activité et gestion de crise
- Management et développement
- Diriger et animer les équipes techniques
- Développer compétences, innovation et culture de performance
- Renforcer les synergies avec exploitation, SI et finances
- Accompagner les évolutions organisationnelles et technologiques
- Innovation et transformation digitale
- Déployer outils digitaux (GMAO, BIM, jumeau numérique, data)
- Exploiter la donnée pour optimiser la maintenance
- Promouvoir l'innovation technologique et industrielle
- Responsabilités budgétaires
- Piloter les budgets OPEX/CAPEX techniques
- Gérer plusieurs centaines de millions d'euros
- Optimiser investissements et coûts de maintenance
Le candidat idéal
- Ingénieur (généraliste, génie civil, mécanique, électrique, transports)
- Idéalement : formation en gestion d'actifs, management ou finances
- Min. 10 ans dans des fonctions techniques à responsabilité
- Expertise en gestion d'actifs complexes (transport, infrastructures, énergie, industrie)
- Expérience confirmée en management d'équipes et pilotage de grands projets
- Asset management, maintenance industrielle
- Maîtrise des infrastructures et systèmes complexes
- Vision stratégique, pilotage et arbitrage technico-économique
- Leadership confirmé
- Maîtrise réglementaire et sécurité
- Sens du service public
- Leadership, rigueur, sens des responsabilités
- Vision stratégique et pragmatisme
- Capacité de décision dans la complexité
- Excellent relationnel et négociation
Ce qui est proposé
Un rôle stratégique et à fort impact, au cœur de la transformation et de la modernisation des infrastructures de mobilité d'un opérateur public majeur. La direction d'actifs techniques d'envergure, avec des projets d'investissement ambitieux et un périmètre technologique varié (immobilier, matériel roulant, infrastructures, systèmes critiques). Un environnement engagé dans l'innovation et la transition énergétique, offrant de larges marges d'autonomie, des moyens conséquents et l'opportunité d'influencer durablement la mobilité du Grand Genève.
Directeur-trice Technique - Gestion des Actifs Arbeitgeber: Page Executive
Kontaktperson:
Page Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur-trice Technique - Gestion des Actifs
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert und kannst gezielt auf neue Möglichkeiten reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur-trice Technique - Gestion des Actifs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben, klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für uns tun kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Transports Publics Genevois vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Mobilität verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Asset-Management-Strategie und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Strategie und den geplanten Projekten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zur Innovation beizutragen.
✨Soft Skills betonen
In dieser Rolle sind Führungsqualitäten und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Führungsstil zu geben, um zu zeigen, dass du ein effektiver Teamleiter bist.