Directeur(trice) Général(e).

Directeur(trice) Général(e).

Genève Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Page Executive

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Samaritains de Genève und fördere die Erste-Hilfe-Ausbildung.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation, die Erste Hilfe in der Gemeinschaft unterstützt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% Arbeitszeit und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ersten Hilfe und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Hochschulbildung in Management oder Gesundheitswesen und Erfahrung in der Leitung von Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Les Samaritains de Genève recherchent leur futur(e) Directeur(trice) Général(e).

Poste d'encadrement

About Our Client

Les Samaritains de Genève (SamGE) rassemblent et soutiennent les sections samaritanes du canton. L'association travaille à promouvoir les premiers secours. SamGE est basé sur deux piliers complémentaires :

  • Le pilier associatif, dédié au soutien des sections locales (actuellement au nombre de 12) et à la promotion des premiers secours à travers ses différentes commissions (équipe de réponse aux catastrophes PICA, formation des enfants via Samakids, supervision technique via la Commission de Supervision et de Formation CEF, postes de santé cantonaux, etc.).
  • Le pilier opérationnel et commercial, responsable de la proposition et de la coordination des cours de premiers secours pour le public et les entreprises à travers tout le canton.

Job Description

Vos principales responsabilités :

  • Gérer l'ensemble des opérations de l'association : planification, suivi des activités et reporting.
  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable, en collaboration avec le fiduciaire.
  • Superviser la gestion des ressources humaines d'une équipe d'environ dix employés salariés (recrutement, supervision, évaluation, développement des compétences).
  • Soutenir et faciliter le recrutement, la rétention et le développement des bénévoles du mouvement.
  • Représenter l'association auprès des partenaires, clients, autorités et acteurs du réseau socio-santé.
  • Contribuer au développement de la stratégie et des objectifs liés au CCant.
  • Garantir un environnement de travail collaboratif et respectueux, aligné avec les valeurs du mouvement samaritan.

Le candidat idéal

  • Formation supérieure en gestion, santé publique ou domaine équivalent.
  • Fort esprit d'initiative, entrepreneurial, organisé et autonome, avec une approche proactive pour trouver des solutions.
  • Expérience avérée dans la gestion ou la coordination de PME ou d'organisations à but non lucratif.
  • Compétences en gestion financière, RH et gestion de projet.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et en communication. Maîtrise du français à un niveau professionnel, à l'oral comme à l'écrit.
  • Connaissance et intérêt pour les premiers secours. Niveau équivalent IAS 3 est un plus. Intérêt pour la formation continue dans ces sujets.
  • Connaissance du tissu socio-santé genevois est un atout.
  • Flexibilité et adaptabilité entre les aspects professionnels et associatifs.
  • Adhésion aux principes suivants : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, unité, universalité et participation volontaire.

Ce qui est proposé

  • Ligne hiérarchique : Comité cantonal de SamGE.
  • Les personnes souhaitant postuler en binôme, dans le cadre d'un partage de poste, sont également encouragées à soumettre leur candidature accompagnée d'une explication écrite de leur organisation proposée.
  • Documents requis pour la candidature : CV et lettre de motivation, 3 derniers certificats de travail, copies de diplômes et certificats, nationalité suisse ou permis de travail suisse, extrait de casier judiciaire (un extrait sera demandé au candidat sélectionné).
  • Date limite de candidature : 31 janvier 2026.
  • Lieu : Genève (Plan les Ouates).
  • Taux d'activité : 100%.
  • Contrat : indéfini.
  • Date de début : À convenir.

Directeur(trice) Général(e). Arbeitgeber: Page Executive

Die Samaritains de Genève bieten eine bedeutende und erfüllende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Menschlichkeit, Neutralität und Freiwilligkeit basiert. Als Arbeitgeber fördern sie eine respektvolle und kollaborative Kultur, in der Mitarbeiter und Freiwillige gleichermaßen geschätzt werden. Zudem bietet die Organisation vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung im Bereich der Ersten Hilfe, was die Position des Direktors oder der Direktorin zu einer besonders lohnenden Herausforderung macht.

Page Executive

Kontaktdaten:

Page Executive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur(trice) Général(e). erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit dem Thema Erste Hilfe oder Non-Profit-Management beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Organisationen wie die Samaritains de Genève und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Samaritains passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu berücksichtigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur(trice) Général(e). mit Bravour zu bestehen

Management
Budgetverwaltung
Personalmanagement
Rekrutierung
Projektmanagement
Finanzmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine wichtigsten Erfolge hervor und passe ihn an die Anforderungen der Stelle an. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du die perfekte Person für die Position bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Erste Hilfe und wie deine Erfahrungen mit den Werten der Samariterbewegung übereinstimmen. Sei authentisch und zeig uns deine Motivation!

Dokumente vollständig einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst: Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen. Ein vollständiger Antrag zeigt, dass du organisiert bist und die Details schätzt – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet

Informiere dich über die Samaritains de Genève

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den Samaritains de Genève machen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Direktors oder der Direktorin eine Vielzahl von Fähigkeiten erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet, Budgets verwaltet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.

Stelle Fragen zur Organisation

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die die Organisation sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Organisation.

Zeige deine Leidenschaft für Erste Hilfe

Da die Samaritains de Genève sich auf Erste Hilfe konzentrieren, ist es wichtig, deine Leidenschaft und dein Wissen in diesem Bereich zu zeigen. Sprich über deine Erfahrungen mit Erster Hilfe oder deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.