Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Wachstumsstrategien und übernehme die Verantwortung für P&L in verschiedenen Ländern.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen im Bereich Consumer Health mit starken Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und großer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Stabiles, werteorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leadership-Qualitäten und mache echten Einfluss auf das internationale Geschäft.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im internationalen Business Development und starke Sales-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Consumer Health, das sich durch starke Marken, hohe Qualitätsstandards und ambitionierte Wachstumsziele in europäischen und Märkten auszeichnet. Im Zuge des Weiteren internationalen Ausbaus suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke.
Sie gestalten und verantworten die internationale Wachstumsstrategie für ausgewählte Zielmärkte und übersetzen diese in konkrete Markteintritts-, Expansions- und Business-Pläne. Sie übernehmen die gesamtunternehmerische Verantwortung (P&L) für definierte Länderportfolios inklusive Budgetsteuerung, Forecasting sowie der Etablierung transparenter Performance-Kennzahlen. Sie bauen leistungsfähige Distributions- und Vertriebspartnerschaften auf, entwickeln bestehende Kooperationen weiter und steuern diese aktiv im Hinblick auf nachhaltiges Umsatz- und Ergebniswachstum. Sie verantworten die Marktzulassung und Verkehrsfähigkeit der Consumer-Health-Produkte in den jeweiligen Ländern. Gemeinsam mit internationalen Marketing- und Brand-Teams treiben Sie die lokale Markenführung, Portfolioadaption sowie marktspezifische Kommunikationsstrategien voran. Sie entwickeln Strukturen, Reports und Prozesse kontinuierlich weiter, um ein skalierbares, effizientes internationales Geschäft sicherzustellen.
Sie verfügen über langjährige Erfahrung im internationalen Business Development Management insbesondere im europäischen & Asiatischen Markt. Sie bringen fundierte Sales- und Marketing-Expertise im FMCG- oder Consumer-Health-Umfeld sowie nachweisliche Führungserfahrung in internationalen Strukturen mit. Der professionelle Umgang mit Handels- und Distributionspartnern sowie komplexen Marktstrukturen gehört zu Ihren Kernkompetenzen. Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen. Ihr souveränes Auftreten überzeugt auch in anspruchsvollen Verhandlungs- und Partnersituationen. Sie denken strategisch, handeln daten- und ergebnisorientiert und zeichnen sich durch eine klare, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus. Persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägte Leadership-Qualitäten, unternehmerisches Mindset, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, tragfähige internationale Netzwerke aufzubauen.
Attraktives Gehaltspaket. International wachsendes Unternehmen im Bereich Consumer Health. Starke, etablierte Marken mit hohen Qualitätsstandards. Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Langfristige Perspektiven in einem stabilen, werteorientierten Umfeld.
Director International Business Development (m/f/d) Arbeitgeber: Page Executive
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungspersönlichkeiten im internationalen Business Development. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine werteorientierte Kultur, die auf langfristige Perspektiven und nachhaltiges Wachstum abzielt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere durch internationale Netzwerke und strategische Projekte voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director International Business Development (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine interessante Stelle aufmerksam macht.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, von denen wir nichts wissen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im internationalen Business Development verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Wachstumsziele zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director International Business Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Vermeide zu viele Fachbegriffe, wenn sie nicht notwendig sind. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne ein Wörterbuch zur Hand nehmen zu müssen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marken. Verstehe die Wachstumsziele und die Marktstrategie, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich internationale Strategien umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Partnerschaften unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark daten- und ergebnisorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetsteuerung und Performance-Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg deiner Strategien zu messen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert auf Englisch zu präsentieren, und sei bereit, auch über andere Sprachkenntnisse zu sprechen, die du möglicherweise hast.
