Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Funktion einer internationalen Privatbank und sorge für regulatorische Einhaltung.
- Unternehmen: Etablierte internationale Privatbank mit starkem Fokus auf Compliance und Risikomanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Führungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Arbeitsumfeld mit internationaler Klientel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Compliance-Strategie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bankwesen und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 € pro Jahr.
Lead the Compliance function of a highly international private banking platform.
Based in Geneva About Our Client Our client is a well-established international private bank with a strong presence in Switzerland and an international client base.
The bank offers a dynamic and multicultural environment and is seeking an experienced Chief Compliance Officer to lead its compliance function from Geneva.
Job Description The Chief Compliance Officer leads the Compliance function by overseeing compliance, conduct and financial crime risks, ensuring that business activities remain within the Bank's risk appetite and regulatory expectations.
The role requires a combination of deep Swiss regulatory expertise, international private banking experience and strong knowledge of cross-border wealth management activities, including exposure to Latin American, European and Middle Eastern markets and clients.
Key Responsibilities Define and implement the Bank's compliance strategy and annual compliance plan, covering conduct risk, regulatory compliance, anti-money laundering, counter-terrorist financing and reputational risk.
Establish and maintain effective compliance oversight and control frameworks, ensuring compliance risks are appropriately identified, assessed, monitored and reported.
Lead the development, implementation and enhancement of compliance policies, procedures, controls and governance frameworks.
Advise senior management and the Board on regulatory requirements, emerging regulatory developments and their impact on the organization.
Promote a robust compliance management framework, ensuring regular assessment and continuous improvement of compliance processes and controls.
Act as the primary point of contact for regulators, auditors and other external stakeholders on compliance-related matters.
Manage regulatory interactions, supervisory reviews and compliance-related information requests.
Partner with business and support functions to ensure compliance considerations are embedded into key processes and decision making.
Foster a strong compliance culture through effective communication, training and awareness initiatives across the organization.
Monitor industry trends, regulatory developments and best practices to ensure ongoing enhancement of the compliance framework.
Oversee compliance reporting, escalation processes and committee governance, ensuring appropriate oversight and transparency.
Lead, develop and mentor a high-performing compliance team.
The Successful Applicant Education Bachelor's or Master's degree in Law, Business Administration, Economics, Finance or a related discipline.
Professional compliance certifications such as ICA, ACAMS, CAS Compliance Management or equivalent are considered advantageous.
Experience Minimum 15 years of experience within banking and financial services.
Proven experience in a senior compliance leadership role within private banking, wealth management or international banking.
Strong leadership and team management experience.
Experience with Swiss regulatory frameworks and international private banking activities.
Exposure to Middle Eastern markets and clients is advantageous.
Extensive experience managing regulatory interactions and supervisory reviews.
Demonstrated experience leading compliance transformation, remediation or regulatory change initiatives.
Strong understanding of cross-border compliance risks, wealth management structures, family offices and international clients.
Skills Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence senior management, regulators and auditors.
Strong leadership and people management capabilities.
Strategic mindset with sound judgement and decision-making skills.
Ability to thrive in an international and multicultural environment.
Fluent English and French are mandatory.
Spanish is considered an advantage.
Arabic is considered an asset.
A legal background is beneficial but not essential.
Candidates with relevant compliance, risk or banking qualifications and experience are encouraged to apply.
What’s on Offer Competitive compensation package.
Hybrid working model with one day of home office per week.
Opportunity to lead the compliance function of an international private banking institution.
Exposure to a diverse international client base and cross-border wealth management activities.
Contact Ceren Yilmaz Quote job ref JN- Job summary Function Legal Subsector Legal Subsector Industry Financial Services Location Geneva Contract type Permanent Consultant name Ceren Yilmaz Job reference JN- Page Executive Ceren Yilmaz Senior Research Associate Ceren specialises in executive research across Switzerland and BELUX, focusing on Retail, Sales, Finance, and Marketing, supporting CFO, CHRO, and Managing Director mandates.
Read more about Ceren Yilmaz About Page Executive Page Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Platinum Standard Accreditation from the Clear Company.
We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.
Chief Compliance Officer in Genève Arbeitgeber: Page Executive
Als einer der führenden internationalen Versicherer bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende strategische Führungsrolle im Bereich KI und digitale Transformation, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf nachhaltige Veränderungen und der Chance, direkt an der Gestaltung der Zukunft der Branche mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, in einem globalen Kontext zu arbeiten, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Führungskräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Compliance Officer in Genève erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Page Executive treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Page Executive verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Page Executive bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Page Executive zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Page Executive den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Compliance Officer in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Page Executive wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Page Executive interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Page Executive oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.