Directeur Finance & Administration (80-100%) in Genève

pulliEvoluer dans un environnement stimulant, offrant autonomie et responsabilités. /liliRejoindre une structure basée à Genève - un taux d'activité de 80 à 100%. /li /ulh3About Our Client /h3pNotre client est la Fondation Lemania de libre passage (FLLP). /ppIl s'agit d'une fondation de prévoyance professionnelle, basée à Genève, dont la mission est d'assurer le maintien et le développement des avoirs de libre passage qui lui sont confiés. /ppSoumise à la surveillance de l'Autorité cantonale de surveillance des fondations et des institutions de prévoyance (ASFIP), elle évolue dans un environnement fortement réglementé et place la solidité, l'indépendance et la qualité de sa gouvernance au cœur de son développement. À l'approche de ses dix années d'existence, la Fondation poursuit une nouvelle étape de sa croissance, marquée notamment par le renforcement et l'internalisation de ses fonctions clés, ainsi que par l'évolution de son organisation et de son modèle opérationnel. /ph3Job Description /h3h3Positionnement /h3pMembre du Comité de Direction (« CoDir ») et Directeur adjoint. /ppRapporte au CEO et dispose d'un accès direct au Conseil pour les sujets financiers significatifs. /ppTravaille avec l'administrateur, le réviseur et les prestataires comptables. /ppEn charge de la gestion administrative des ressources humaines. /ph3Budget et planification /h3pPréparer le budget annuel et les projections pluriannuelles avec le CEO et les responsables concernés. /ppPrésenter les hypothèses, sensibilités et écarts au Conseil. /ppAssurer un suivi mensuel ou trimestriel selon le niveau de matérialité. /ppIdentifier rapidement les dérives et proposer des mesures correctives. /ph3Comptabilité, trésorerie et paiements /h3pSuperviser la comptabilité et la clôture des comptes de fonctionnement. /ppSuperviser les liquidités, paiements, encaissements et rapprochements. /ppMettre en œuvre une séparation appropriée des tâches et des signatures. /ppContrôler les factures fournisseurs et les engagements contractuels. /ph3Contrôle économique des prestataires /h3pÉvaluer le coût total des prestations et leur adéquation aux services rendus. /ppMettre en place des benchmarks lorsque la relation ou la rémunération le justifie. /ppParticiper aux négociations financières et alerter en cas de conditions non conformes au marché. /ppAssurer un suivi spécifique des contrats avec personnes proches ou présentant un risque de conflit d'intérêts. /ph3Reporting et contrôle /h3pProduire un tableau de bord financier fiable et documenté. /ppAnalyser les coûts par fonction, prestataire, produit et projet. /ppFournir au Conseil les informations nécessaires à l'approbation des budgets et comptes. /ppCoordonner les travaux financiers avec le réviseur. /ph3KPI /h3pÉcart budget/réel; coûts d'administration; coûts par compte/transaction; liquidité; factures en anomalie; concentration fournisseurs; économies réalisées; respect des échéances de clôture. /ph3The Successful Applicant /h3pFormation supérieure en finance, comptabilité ou gestion d'entreprise (université, HES ou titre jugé équivalent), complétée idéalement par une formation professionnelle reconnue de type Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, Expert en finance et controlling ou Diplôme d'Expert-Comptable. /ppExpérience confirmée de 10 ans minimum dans une fonction financière à responsabilité, acquise idéalement dans un environnement suisse réglementé ou soumis à des exigences élevées en matière de gouvernance, de conformité et de contrôle interne. /ppExcellente maîtrise des domaines du contrôle de gestion, de la trésorerie, du reporting financier et du pilotage de la performance. Solides compétences analytiques, avec la capacité d'évaluer les impacts financiers des décisions stratégiques et opérationnelles. /ppIndépendance de jugement, esprit critique et aptitude à challenger de manière constructive les propositions ayant un impact financier significatif. /ppCapacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux, à soutenir la prise de décision et à agir comme véritable partenaire de la direction. /ppRigueur, sens des responsabilités, discrétion et forte orientation résultats. /ppPoste basé à Genève. /ppUn taux d'activité de 80 % peut être envisagé pour le ou la candidat(e) adéquat(e). /ph3What’s on Offer /h3pOpportunité de rejoindre une Fondation de prévoyance professionnelle de premier plan à un poste généraliste. /p /p #J-18808-Ljbffr