Overview
In dieser Rolle steuern Sie die deutsche Vertriebsstrategie eines international ausgerichteten Agrarunternehmens. Sie arbeiten eng mit dem Management und cross-funktionalen Teams, um Wachstum in Deutschland zu realisieren und Marktpotenziale auszuschöpfen. Sie formen die Roadmap, setzen Budget- und Forecast-Prozesse um und treiben Sales-Effectiveness mit KPIs und CRM voran. Sie entwickeln das Team weiter und pflegen Schlüsselrelationen zu Key Accounts und Partnern. Sie tragen wesentlich zur Umsetzung der globalen Wachstumsziele bei.
Leistungen / Benefits
- attraktives Gehaltspaket mit variablem Anteil
- Firmenwagen
- internationale Struktur
- Karrierechancen
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung und Umsetzung der deutschen Vertriebsstrategie über alle Kulturen hinweg (Mais, Sonnenblume, Raps, Getreide etc.)
- Gestaltung nationaler Roadmap und Mitarbeit im Managementteam des Geschäftsbereichs
- Budget-, Forecast- und Vertriebsplanung inkl. Performance-Controlling
- Führung, Entwicklung und Coaching der Regional Sales Manager sowie indirekter Vertriebsteams
- Identifikation von Marktpotenzialen und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
- Umsetzung eines professionellen Sales-Effectiveness-Ansatzes (KPIs, CRM, Kundenstrategie, Besuchsziele)
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Accounts, Händlern, Vertriebspartnern und Marktinfluencern
- Verhandlungen mit Schlüsselkunden sowie Steuerung von Preis- und Konditionsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Supply Chain und Customer Service
- Sicherstellung eines leistungsorientierten, sicheren Arbeitsumfelds und Förderung von Teamkompetenzen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Vorgaben und internen Prozessen
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
- Erfolgsbilanz in Aufbau von Vertriebsteams, Wachstumsstrategien und Key-Account-Management
- Tiefes Marktverständnis für landwirtschaftliche Wertschöpfungsketten und Handelsstrukturen
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz (Preisgestaltung, Margensteuerung, Budgetplanung)
- Ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Leadership
- Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität
- CRM-Einsatz
- Sales-Performance-Messung (KPIs)
- Budgetplanung
Sales Manager Germany - Saatgut/ Dünger (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Page Executive
Als einer der führenden internationalen Versicherer bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende strategische Führungsrolle im Bereich KI und digitale Transformation, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf nachhaltige Veränderungen und der Chance, direkt an der Gestaltung der Zukunft der Branche mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, in einem globalen Kontext zu arbeiten, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Führungskräfte.
