Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ingenieur- und Wartungsoperationen in mehreren Skigebieten.
- Unternehmen: Führende internationale Hospitality-Gruppe mit Prestige.
- Vorteile: Strategische Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Portfolioerfahrung in einer hochleistungsfähigen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und führe ein engagiertes Team in der Luxus-Hotellerie.
- Qualifikationen: Abschluss in Facility Management und mindestens 10 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Leading International Hospitality Group
Aufgabengebiet
- Multi-site responsibility across selected ski resort in the german part of CH
- True project leader, capable of driving and delivering large-scale, high-impact
- Oversee engineering and maintenance operations across several properties and destinations
- Ensure optimal performance of all technical systems (HVAC, electrical, plumbing, energy management)
- Implement and manage preventive and corrective maintenance programs
- Lead CAPEX projects including renovations, upgrades, and new developments
- Manage and optimize departmental budgets (OPEX & CAPEX)
- Drive energy efficiency and sustainability initiatives across the portfolio
- Lead, develop, and manage a team of technicians, ensuring high performance and engagement
- Ensure compliance with all safety, legal, and environmental regulations
- Collaborate closely with senior leadership, property teams, and external partners
Anforderungsprofil
- Degree in Facility Management or a related field
- Minimum 10 years' experience in a similar leadership role, ideally within luxury hospitality
- Strong technical expertise in building systems and multi-site operations
- Proven experience in project management and budget control
- Excellent leadership, communication, and organizational skills
- Fluent in English, French and or German are an asset
- Hands-on, adaptable, and solution-oriented mindset
Vergütungspaket
- A strategic leadership role within a prestigious and growing hospitality group
- Exposure to a diverse, multi-property portfolio across select destinations
- A dynamic and high-performance environment
Kontakt
Head of Engineering - International Hospitality Group Arbeitgeber: Page Executive
Als führende internationale Hospitality-Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und leistungsstarken Umgebung zu arbeiten, die sich auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie Verantwortung für mehrere erstklassige Skiresorts in der deutschen Schweiz übernehmen. Profitieren Sie von einem strategischen Führungsanspruch und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem prestigeträchtigen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Engineering - International Hospitality Group erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering - International Hospitality Group mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders in der Führung und im Management von technischen Systemen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der internationalen Hospitality Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die mit CAPEX, Energieeffizienz oder Teamführung zu tun haben. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen HVAC, elektrische Systeme und nachhaltige Praktiken informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für technische Exzellenz und deine Fähigkeit, das Unternehmen in diesen Bereichen voranzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Herausforderungen der Multi-Site-Verantwortung oder die zukünftigen Projekte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
