Head of Institutional Sales

Head of Institutional Sales

Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau und Pflege eines Netzwerks zu institutionellen Investoren und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Kapitalanlagen mit starkem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 10 Jahre Erfahrung im Capital Raising oder Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

In dieser Rolle bauen Sie das Netzwerk zu institutionellen Investoren aktiv aus und positionieren institutionelle Fonds strategisch. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um Produkt- und Plattformangebote am Markt zu platzieren und Vertriebsinitiativen zu steuern. Der Fokus liegt auf Privatmarktfonds, Real Estate, ServiceKVG/PE und Einbringungsfonds, mit Perspektive auf Infrastruktur. Sie tragen maßgeblich zur Umsatz- und Beziehungsentwicklung bei und arbeiten eigenständig an der Umsetzung der Vertriebsstrategie.

Verantwortungsbereiche

  • Auf- und Ausbau eines Netzwerks institutioneller Investoren (Versorgungswerke, Sparkassen, Volksbanken, Stiftungen, Family Offices, kirchliche Institutionen, Pensionskassen, kleinere Versicherungen)
  • Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im institutionellen Kapitalanlagemarkt
  • Erarbeitung einer produktorientierten Kundenpotenzialliste
  • Mitwirkung bei der Entwicklung der Vertriebsstrategie für Produkt- und Plattformangebote (geschlossene Spezial-AIFs Real Estate/EE, ServiceKVG/PE, Einbringungsfonds/Mandate, Infrastruktur)
  • Entwicklung und Steuerung von Vertriebsinitiativen inklusive Pipeline-Aufbau und Abschlussorientierung
  • Identifikation, Strukturierung und Realisierung von Geschäfts- und Ertragspotenzialen

Zentrale Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Immobilienwirtschaftswissenschaften
  • 10 Jahre Berufserfahrung im Capital Raising / Business Development bei Asset Manager/KVG, Bank oder Placement Agent
  • Exzellentes Kontaktnetzwerk und nachweisbarer Track Record bei institutionellen Investoren im deutschsprachigen Raum
  • Ausgeprägte Vertriebs-DNA mit eigenständiger Arbeitsweise
  • Hohe Affinität zu Kapital- und Finanzmarktthemen
  • Fachwissen zur gesellschafts- und steuerrechtlichen Strukturierung von Beteiligungsmodellen (insb. Fonds-/Beteiligungsstrukturen, Einbringungsmodelle) von Vorteil
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Wichtige Fähigkeiten

  • Vertriebsorientierung
  • Eigenständigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Kapitalmarktthemenkenntnis
  • Gesellschafts- und steuerrechtliche Strukturierung von Beteiligungsmodellen
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse

Head of Institutional Sales Arbeitgeber: Page Executive

Als einer der führenden internationalen Versicherer bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende strategische Führungsrolle im Bereich KI und digitale Transformation, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf nachhaltige Veränderungen und der Chance, direkt an der Gestaltung der Zukunft der Branche mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, in einem globalen Kontext zu arbeiten, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Führungskräfte.

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Kontaktdaten:

Page Executive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Institutional Sales erhalten könntest

Nutze Finanz-Communities!

Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Page Executive helfen können.

Zertifizierungen nicht vergessen!

Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Networking-Events besuchen!

Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Page Executive und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!

Bewerbung über unsere Seite!

Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei Page Executive zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Institutional Sales mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau zu institutionellen Investoren
Vertriebserfahrung im Capital Raising
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Pipeline-Aufbau und Abschlussorientierung
Kenntnisse in Kapital- und Finanzmarktthemen
Gesellschafts- und steuerrechtliche Strukturierung von Beteiligungsmodellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.

Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.

Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von Page Executive beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!

Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Executive vorbereitet

Zahlen sind dein bester Freund

Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!

Mach deinen Lebenslauf zum Star

Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.

Case Studies sind der Schlüssel

Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Zeige dein Interesse an Page Executive und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.